甲公司劳动争议一审民事判决书

甲公司劳动争议一审民事判决书 北京市东城区人民法院 民事判决书 (2019)京0101民初21297号 原告（被告）：李某。 委托诉讼代理人王某：某律师事务所律师。 被告（原告）：乙公司，住所地北京市东城区灯市某地国中大厦2层。 法定代表人：宗立平，执行董事。 委托诉讼代理人：赵某，某律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杜某。 原告（被告）李某与被告（原告）乙公司（以下简称甲公司）劳动争议一案，本院于2019年11月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）李某的委托诉讼代理人王某，被告（原告）甲公司的委托诉讼代理人赵某，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李某向本院提出诉讼请求：甲公司支付李某2018年1月25日至2019年1月24日期间竞业禁止补偿金1911600元。事实和理由：李某于20丙公司，双方签订劳动合同约定，李某岗位为副总裁，月工资按基本工资和绩效提成的方式支付，平均每月工资159300元。2丁公司无故免除李某的职位，要求李某待岗，但一直未按照约定支付工资，导致李某于2018年1月25日被迫解除劳动关系。劳动关系解除后，戊公司签订的《商业秘密保密与竞业禁止》协议履行自己的协议内容，己公司未支付竞业禁止补偿金。 甲公司辩称，不同意李某的诉讼请求。庚公司并未要求其履行《商业秘密保密与竞业禁止协议》，李某在离职后一年内没有履行该协议。辛公司发生劳动争议，但在离职后的一年内没有主张过竞业禁止补偿金，壬公司没有通知其履行竞业禁止，所以不会支付其补偿金，李某故意在竞业禁止期满后主张将非法所得利益最大化。并提出诉讼请求，无需支付李某竞业禁止补偿金26108元。癸公司的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。子公司间的劳动关系于2018年1月25日解除。双方为此产生劳动争议，经北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会审理并作出裁决，丑公司均不服裁决，起诉至本院。经本院主持调解双方自愿达成调解协议，（2018）京0101民初19508号民事调解书内容，一、乙公司于本调解生效之日起三日内一次性支付李某经济补偿金等共计261247.8元；二、双方就本案无任何争议纠纷。另查（2018）京0101民初19508号案不包含竞业禁止补偿金，双方所签劳动合同的履行地在本市。 李某（协议乙方）寅公司（协议甲方）签订《商业秘密保密与竞业禁止协议》约定，乙方做为掌握甲方商业秘密的员工，在任职期间及离职后的一年期间内（通常为一年），不得从事甲方同行业或同等性质的工作；乙方不论何种原因从甲方离职，乙方承诺自辞职之日起一年内不在甲方的商业竞争对手处直接或间接从事与甲方相关的市场、业务和咨询等工作，且不得利用由甲方（包括乙方在甲方任职期间）开发的业务和市场；甲方给予乙方竞业禁止补偿金为劳动合同履行地最低工资标准，此款在乙方离开甲方之日起一年内按月支付给乙方工资发放的个人银行卡账户内。 卯公司离职后，一直未参加工作，遵守了《商业秘密保密与竞业禁止协议》。甲公司主张李某离职时，甲公司并没有告知李某需要履行《商业秘密保密与竞业禁止协议》。 甲公司提交《员工异动审批表》其中记载，李某的异动前月基本工资24000元，岗位月工资16000元，异动后月基本工资12000元，薪酬生效日期为2017年2月1日。李某认可该证据的真实性，但称并不是真实工资的标准，实际月工资是15.93万元。 李某于2019年7月19日向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，辰公司支付2018年1月25日至2019年1月24日期间竞业禁止补偿金1911600元。2019年10月该仲裁委裁决，一、甲公司一次性支付李某二〇一八年一月二十五日至二〇一九年一月二十四日期间竞业禁止补偿金二万六千一百零八元；二、驳回李某的其他申请请求。李某、甲公司不服裁决，均向本院提起诉讼。 本院认为，子公司签订的《商业秘密保密与竞业禁止协议》系双方真实意思表示，不违反法律、法规规定，双方应按约定履行。甲公司不能证明其在李某离职时明确告知李某无需履行《商业秘密保密与竞业禁止协议》，巳公司应向李某支付竞业禁止补偿金。 双方签订的《商业秘密保密与竞业禁止协议》明确约定了竞业禁止补偿金标准为劳动合同履行地最低工资标准，竞业禁止期为一年；李某提交的证据并不能证明在竞业限制协议中约定的违约金过分低于实际损失。巳公司应支付李某2018年1月25日至2019年1月24日期间竞业禁止补偿金。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条之规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起七日内，乙公司支付李某二〇一八年一月二十五日至二〇一九年一月二十四日期间竞业禁止补偿金26108元； 二、驳回李某的其他诉讼请求； 三、午公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由李某、乙公司各负担5元，均已交纳。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审　　判　　员　　　杨世和 二〇二〇年一月二十日 书　　记　　员　　　于温馨 本案法律依据 中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第23条 中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第24条 中华人民共和国民事诉讼法(2017修正) 第253条