北京东方艾美生物技术股份有限公司甲公司利益责任纠纷一审民事判决书

北京辛140公司甲公司利益责任纠纷一审民事判决书 北京市大兴区人民法院 民事判决书 (2022)京0115民初3353号 原告：北京辛140公司，住所地北京市大兴区某地科技园区大兴生物医药产业基地庆丰西路29号1号楼D区2403室。 法定代表人：蔡某，经理。 委托诉讼代理人：邓某。 委托诉讼代理人：窦冬辰，某律师事务所律师。 被告:章某。 被告：张某。 以上二被告共同委托诉讼代理人：赵某，某律师事务所律师。 被告：张某2。 原告北京辛140公司(以下简称辛某)与被告章某、被告张某、乙公司利益责任纠纷一案，本院依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。丙公司的委托诉讼代理人窦冬辰，被告章某、被告张某的共同委托诉讼代理人赵某，被告张某3庭参加诉讼。本案现已审理终结。 丙公司向本院提出诉讼请求：1、判令被告章某、张某、丁某32.8万元；2、戊公司苹果电脑及《北京市新技术新产品(服务)证书》；3、判令被告章某将名称为“可注射人发角蛋白软组织填充材料的制备方法”(专利号为200810007484.7)己公司名下并于本庚公司办理专利权转让手续；4、诉讼费用由被告负担。事实和理由：辛某于2007年注册成立，自成立之日至2021年3月，壬公司的董某兼法定代表人。癸公司成立后至2019年4月28日，子公司董事。2019年4月28日后，丑公司董事会，由其配偶张某的父亲张和平出名担任董事，但事实上由张某行使董事的权利。2020年底，寅公司财产的行为。第一，2020年12月17日，三被告未经股东大会批准，卯公司签订无偿转让合同，辰公司的核心专利无偿转让给章某。该行为严重违背了董事、巳公司的忠实义务，该公司造成了损失。第二，午公司的苹未公司用于生产经营。第三，辛某于2020年向北京市有关部门申请了《北京市新技术新产品(服务)证书》，申公司的该证书，并不予返还。酉公司的合法权益，特诉至法院。 被告章某、被告张某4同辩称，辛某的起诉没有任何事实及法律的依据，应当予以驳回。第一、本案被告不是本案诉讼的适格主体。戌公司利益责任纠纷，亥公司股东滥用股东权利或者董事、监事、高级管理人员(以下合称董监高)违反法定义务，戌公司利益而引发的纠纷。甲23公司股权转让，乙24公司的股东，丙25公司的董事、监事或高级管理人员，不是本案的适格被告。丁26公司的股东，戊27公司的董事、监事或高级管理人员，不是本案的适格被告。辛某己28公司技术总监，庚29公司的高级管理人员，但是实际上张某长期在国外学习工作生活，辛30公司从事的多是顾问性质的工作，包括文字性的工作，技术材料的撰写及基本的技术人员的培训等等，壬31公司的经营及管理，对公司的经营管理更起不到任何的影响作用，不属于实质上的高级管理人员。第二、癸32公司子33公司财产的行为根本不存在。1、“可注射人发角蛋白软组织填充材料的制备方法”这一专利的专利权人本身就是章某，章某在丑34公司，后双方因在合作中发生分歧及其他原因，章某多次提出要求退股，经多次协商后，辛某同意章某的退股，并将本属于章某的专利转让回章某。寅35公司均知情，辛某也认可该转让的正当性和合法性，卯36公司支付，并无任何合谋的情形，辰37公司利益的情形。2、辛某巳38公司的苹果电脑等公司午39公司用于生产经营，根本是无稽之谈。章某、未40公司的财产，相反，申41公司违法解除与张某的劳动关系，酉42公司处不能取回。戌43公司，更无任何生产经营行为。3、辛某亥44公司证书不予返还，根本没有此事，及从未见过该证书的原件，更不可能窃取。4、辛某甲45公司支付的工资没有任何事实和法律的依据。首先，辛某主张的返还金额32.8万元中，18万元为张某2获得的工资收入，与章某和张某无关；其次，辛某主张张某获得14.8万元的收入也不是事实，张某并未获得该金额的工资收入，辛某至今仍拖欠张某的工资及经济赔偿金未支付；并且，乙46公司认为支付给张某的工资不应支付，则该事由属于劳动争议纠纷的管辖范围，不应在本案中审理。第三、辛某所述的第三项“将专利权返还”的诉讼请求不应在本案的案由下审理。1、公司将本属于章某的专利转让回章某。丙47公司均知情，公司也认可该转让的正当性和合法性，丁48公司支付，并无任何合谋的情形，辰37公司利益的情形。辛某提交的补充证据九报案材料中也自述，专利权人为章某。2、专利权转让回给章某的过程合法有效，乙46公司质疑专利权转让协议的效力，则应另行就该专利转让合同的效力提起诉讼，戊49公司利益责任纠纷的案由下审理。第四、章某和张某无任何与张某2合谋的行为。辛某出己50公司(以下简称己50公司)有关的证据均与章某及张某无任何关系，被告三的所有行为应由其个人自行承担，与章某及张某无关。第五、癸32公司将章某与张某列为被告实际上是对张某申请劳动争议仲裁的报复。庚51公司因拖欠工资及违法解除劳动合同关系一事，向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，大兴仲裁委于2021年11月18日做出京兴劳人仲字(2021)第5780号裁决书，辛52公司应向张某支付工资及违法解除劳动关系赔偿金七十余万元。在仲裁过程中，辛某壬53公司癸54公司财产的行为。在仲裁裁决做出后，辛某立即于2021年12月20日(起诉书所述时间)向大兴法院提出本次诉讼，明显是对张某提出仲裁一事的报复，毫无任何依据。 被告张某5称，子55公司的全部诉讼请求。丑56公司的利益，寅57公司的专利权，关某脑不知情。卯58公司发生了损失。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈某和经审查确认的证据，本院认定事实如下：辰59公司副董某，于2019年4月28日被免去董事职务；张某于巳60公司，职务为技术总监，双方于2021年7月15日解除劳动关系；午61公司股东、法定代表人、董某兼经理，于2021年4月6日被免去董某及经理职务。 辛某章程第九十三条规定：董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列忠实义务：(一)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，未62公司的财产；(二)申63公司资金；(三)酉64公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；(四)不得违反本章程的规定，未经股东大会或董事会同意，戌65公司财产为他人提供担保；(五)不得违反本章程的规定或未经股东大会同意，与公司订立合同或者进行交易；(六)未经股东大会同意，不得利用职务便利，亥66公司的商业机会，甲67公司同类的业务；(七)乙68公司交易的佣金归为己有；(八)丙69公司秘密；(九)丁70公司利益；(十)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。董事违反本条规定所得的收入，戊71公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 辛某主张三被告违反忠实义务的行为包括：第一，三被告未经股东大会批准，己72公司的核心专利无偿转让给章某；第二，三被告未经股东会同意，庚73公司；第三，辛74公司的苹果电脑以及证书一份。 壬75公司癸76公司的核心专利无偿转让给章某一节。经查，国家知识产权局存档文件显示，辛某与章某签订《专利转让协议》，子77公司将“可注射人发角蛋白软组织填充材料的制备方法”转让给章某，辛某于2020年12月10日向国家知识产权局提出著录项目变更请求，国家知识产权局于2020年12月22日发文准予变更。 辛某提交三被告的通话录音欲证明三被告之间具有转移专利的动机。 章某、张某主张涉案专利的专利权人本身就是章某，章某于丑34公司，后双方因在合作中发生分歧，章某多次提出退股，经多次协商后，辛某同意章某退股并将本属于章某的专利转让回章某。章某提交发明专利申请公布说明书著录项目变更以证明其上述主张。 张某2主张将涉丑78公司的实际控制人涉刑被捕，为了保护中小股东的利益，先将该专利转回至章某名下，等形势好了再转回来。 壬75公司主张的三被告未经股东会同意，庚73公司一节，辛某寅79公司的工商材料、科菲迈生物科技(海南)卯80公司(以下简称午83公司)的工商材辰81公司相同的业务巳82公司合法权益的动机。己50公司的工商材料显示，己50公司成立于2020年12月9日，张某2持股45%，任董某、经理。午83公司未84公司成立于2020年8月26日，张某持股30%，任董某，章某持股20%，任董事。 辛某申85公司及产品介绍欲证明：1、辛某的核心业务是利用“自体成纤维细胞”对皮肤进行除皱；2、“可注射人发角蛋白软组织填充材料的制备方法”酉86公司的核心专利技术。 辛某戌87公司介绍及产品介绍PPT欲证明：1、亥88公司副董某，甲89公司产品的研发，2、战长蔚、马继光、乙90公司的核心专家；3、公司的核心产品“肤丽来细胞除皱技术”是利用成纤维细胞对皮肤进行除皱。 辛某寅79公司的微博截图、己50公司的微信公众号对公司丙91公司经营业务包括：细胞基数研究、成纤维细胞美容、细胞储存银行、免疫细胞治疗(nk细胞)、高端生物产品，战长蔚、丁92公司的核心专家。 辛某提交报案材料、戊93公司己94公司生产原材料等核心资产。 章某、庚95公司出示的与张某2、己50公司有关的证据均与章某、张某无关；辛96公司的工商材料的真实性、关联性。壬97公司权益的行为，癸98公司提交的证书的证明目的。 壬75公司子99公司苹果电脑一节，辛某主张苹果电脑是在张某2办公室，张某2被免职后电脑就没有了，推测是在张某2处。对此，丑100公司电脑的事实。 壬75公司寅101公司的《北京市新技术新产品(服务)证书》一节，辛某主张申领该证书的工作是张某完成的，故要求张某予以返还。对此，张某否认侵占《北京市新技术新产品(服务)证书》的事实。 壬75公司主张的32.8万元的损失一节，辛某主张2019年、卯102公司的年营业额是上千万元，2020年底，三被告实施违反忠实义务的行为后，辰103公司面临破产。辛某主张三被告违反忠实义务后，不应当向三被告发放工资，巳104公司的损失。辛某戌87公司午105公司未106公司14.8万元，向张某2及其配偶发放工资18万元。 另，关于张某的职务，辛某申107公司董事会微信聊天记录欲证明张某虽非公司董事，但事实上一直在行使董事权利。辛某戌87公司酉108公司戌109公司的高级管理人员。 庭审中，张某提交京兴劳人仲字(2021)第5780号裁决书以及(2022)京0115民初3448号裁定书欲证明：1、辛某将章某、张某列为被告实际上是对张某申请劳动仲裁的报复；2、庚51公司劳动仲裁过程中，辛某亥110公司癸54公司财产的行为；3、仲裁裁决作出后，辛某立即向法院提起本案诉讼，明显是对张某提出劳动仲裁一事的报复；4、法院作出的民事裁定书，甲111公司撤诉。 本院认为，《乙112公司法》第二十一条规定，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高丙113公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、丁114公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，未62公司的财产。第一百四十八条规定，董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)戊115公司资金；(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；(三)己116公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，戌65公司财产为他人提供担保；(四)己116公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，庚117公司订立合同或者进行交易；(五)未经股东会或者股东大会同意，利辛118公司的商业机会，壬119公司同类的业务；(六)癸120公司交易的佣金归为己有；(七)子121公司秘密；(八)丑122公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理寅123公司所有。 卯124公司利益责任纠纷，辛某主张章某、张某、辰125公司的董事、高级管理人员，违背董事、巳公司的的忠实义务，巳126公司的权益的行为。辛某午127公司利益的行为包括：第一，三被告未经股东大会批准，己72公司的核心专利无偿转让给章某；第二，三被告未经股东会同意，庚73公司；第三，辛74公司的苹果电脑以及证书一份。对此，本院逐一进行论述。 关于三被告未经股东大会批准，己72公司的核心专利无偿转让给章某一节。首先，涉案专利转让发生于2020年12月，而章某于2019年4月即被免去董事职务，即涉案专利转让时，未128公司的董事，不存在违反法定忠实义务，戌公司利益的基础；其次，作为平等商事主体，申129公司签订了《专利转让协议》，在该协议被认定无效或被撤销、解除前应属合法有效，辛某无权要求章某返还涉案专利；另，酉130公司利益责任纠纷的审理范围，辛某就此可另案主张。综上，辛某要戌131公司名下并协助办理专利权转让手续的诉讼请求，本院不予支持。 关于三被告未经股东会同意，庚73公司一节，亥132公司甲133公司乙134公司的经营业务属同类业务，张某2未经股东大会同意，丙135公司同类的业务，属于违反法定忠实义务的行为，丁136公司所有。辛某要求三被告连带赔偿其发放给张某2及其配偶的工资损失，于法无据，对此本院不予支持。辛某戊137公司乙134公司的经营业务属同类业务，己138公司要求三被告连带赔偿其发放给张某的工资的诉讼请求，本院不予支持。 壬75公司庚139公司的苹果电脑以及证书一节，辛某提交的证据尚不足以证明三被告实施了上述侵权实施，己138公司要求三被告返还苹果电脑及《北京市新技术新产品(服务)证书》的诉讼请求，本院不予支持。综上，依据《乙112公司法》第二十一条、第一百四十七条、第一百四十八条之规定，判决如下： 驳回北京辛140公司的全部诉讼请求。 案件受理费1150元，辛140公司负担(已交纳)。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判员　渠阳振 二〇二二年七月二十七日 书记员　董 惠 本案法律依据 乙112公司法(2018修正) 第147条 乙112公司法(2018修正) 第148条 乙112公司法(2018修正) 第21条