甲公司乙公司、李某蓉专利权权属纠纷一审民事判决书

甲公司乙公司、李某蓉专利权权属纠纷一审民事判决书 云南省昆明市中级人民法院 民事判决书 (2024)云01民初369号 原告：甲公司，住所地中国(云南)自由贸易试验区。 法定代表人：李某娇。 委托诉讼代理人：瞿征，某律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周某，某律师事务所律师。 被告：乙公司，住所地中国(云南)自由贸易试验区。 法定代表人：刘某源。 委托诉讼代理人：余某，某律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李某，某律师事务所实习律师。 被告：李某蓉。 委托诉讼代理人：贺某，某律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘某，某律师事务所律师。 丙公司(以下简称辛52公司)丁公司(以下简称戌公司)、李某蓉专利权权属纠纷一案，本院于2024年5月10日立案后，依法适用普通程序，于2024年6月28日公开开庭进行了审理。戊公司的委托诉讼代理人瞿征、周某，己公司的委托诉讼代理人余某、李某及被告李某蓉的委托诉讼代理人贺某、刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 戊公司向本院提出诉讼请求：1.判决确认申某号为20202297××××.5、名称为“××仪”庚公司所有。2.判决两被告赔偿原告为维护权利而支出的合理费用8000元。3.本案的诉讼费用由两被告承担。事实与理由：原告是从事食品及相关产品、保健食品、化妆品、药品及中药材、化工产品、针纺织品、服装、电子产品、贵金属、公共卫生、水质、土壤、室内环境、建筑材料、农作物、环境的检验检测及技术咨询；污染治理及技术咨询；食品快速检测技术服务；水土保持监测、土壤修复；检测试纸、试剂、仪器仪表的研发及销售；辛公司。原告于2013年1月30日成立，分别于2016年11月29日、2019年11月12日、2022年11月18日被认定为高新技术企业，2018年4月、2019年11月、2020年6月、2021年5月被云南省科学技术厅认定为科技型中小企业。自2015年至今，原告申某并获得授权的与检验检测相关的专利有30项。李某蓉原系原告的股东，自2013年1月30日至2021年1月13日期间担任原告的法定代表人、董事，自2016年4月6日至2021年1月13日期间担任原告的总经理。2021年1月14日，李某蓉与原告解除劳动关系。戌公司于2020年12月25日成立，经营范围：检验检测服务；农产品质量安全检测；室内环境检测；教育教学检测和评价活动；工程和技术研究和试验发展；计量服务；环境保护监测；生态资源监测。股东为李某蓉和刘某源，壬公司的董事长。癸公司属于同行业，存在竞争关系。2024年初，原告工作人员在工作中偶然发现，李某蓉未经原告允许，于2020年12月11日以自己名义向国家知识产权局申某实用新型专利，申某号为20202297××××.5、名称为“××仪”，案涉专利在申某过程中，子公司，戌公司于2021年7月27日获得授权，案涉专利记载发明人为李某蓉，该专利权至今仍处于有效状态。案涉专利的权利说明书记载：本实用新型涉及色谱仪检测技术领域，尤其涉及××仪。本实用新型的目的是提供××仪，解决现有技术中色谱仪不能全自动的进样，且进样装置不够精准，重复调节进样装置降低了检测效率的问题。与现有技术相比，本实用新型的有益技术效果：本实用新型的检测工业大麻用色谱仪通过设置进样装置使得进样过程可以在伺服电机的控制下实现全自动操作，同时在进样腔上设置两组进样口和出样口，使得在活塞往复移动一次完成两次的进样过程，节约了整个检测过程的时间和功耗；同时通过设置密封块实现进样全过程的全封闭性，保证检测的准确性；通过设置多个过滤板的过滤箱，实现检测后溶剂的回收过滤再利用，节约检测成本。案涉专利所属的技术领域、背景技术等属于原告经营范围，与原告日常经营息息相关，李某蓉担任原告法定代表人、董事长、总经理期间，丑公司经营管理，寅公司生产资料、技术和研发资源，工作内容与案涉专利属同一技术领域，存在明显的相关性，案涉专利属于职务发明创造。李某蓉未经原告许可自行将研发成果申某专利，并变更至与原告存卯公司，由戌公司获得专利授权，辰公司恶意串通的行为违反国家法律规定，严重侵害原告的财产权利，属无效行为。《中华人民共和国专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申某专利的权利属于该单位，申某被批准后，该单位为专利权人。案涉专利是李某蓉在本职工作中作出的发明创造，李某蓉未经原告允许以自己名义申某专利，专利权属原告所有，辰公司恶意串通变更专利申某人的行为无效，侵害了原告对案涉专利的所有权。为维护原告的合法权益，依据《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国专利法》的相关规定提出请求，请求判决支持原告诉讼请求。 己公司答辩称，戌公司系案涉实用新型专利的受让人，如原告提交的证据专利查询信息显示，案涉专利的申某人及发明人均为自然人被告，并非原告，且戌公司已对专利的实际归属进行了形式审查。至于案涉专利是否为职务发明，原告是否为案涉专利的实际权利人，戌公司无从得知，也无权审查。因此，巳公司无关。 被告李某蓉答辩称，一、案涉专利不属于职务发明，不应当归原告所有。第一，根据《中华人民共和国专利法》第六条以及《中华人民共和国专利法实施细则》第十三条的规定，职务发明必须是执行本单位的任务或者是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。午公司担任过相关的职务，但案涉专利并不是执行本单位的任务或者是主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。第二，案涉专利的技术内容与原告现有的技术均不相同，原告在日常的经营、生产中也从来未用到相关的案涉专利技术，原告仅根据其经营范围以及专利情况等无关因素，主观推断案涉专利属于职务发明，并未公司的何种技术条件，利用到原告的何种设备或者何种技术背景。第三，原告没有按照《中华人民共和国专利法》第十五条的规定给予被告李某蓉任何关于职务发明的报酬或奖励。第四，被告李某蓉曾就职并持有原告的股权，与原告之间发生过劳动争议以及收购股权纠纷，原告对被告李某蓉在主观上有一定的偏见。二、原告主张被告李某蓉承担8000元律师费并没有任何法律依据。首先，支付并没有法律规定或合同约定。第二，支付标准是原告和原告代理律师之间的约定，并不具有参考性。 针对诉辩观点，戊公司提交以下证据：1.专利查询信息，2.专利代理信息公示，3.用印申某，4.专利委托代理协议书，5.领款单，6.费报销清单，7.国内支付业务回单，8.增值税专用发票，9.李某蓉劳动仲裁证据清单，10.绩效合约，11.仲裁裁决书，12.李某蓉劳动争议纠纷证据清单，13.绩效合约，14.微信聊天记录截图，15.民事判决书，16.关某建研发小组及激励方案工作的通知，17.2020年1-8月研发部项目绩效提成统计表，18.2020年6-10月研发部项目绩效提成统计表，19.2020年11月研发部项目绩效提成统计表，20.2020年12月研发部项目绩效提成统计表，21.2020年研发部年终绩效统计表，22.专利统计台账，23.中国及多国专利审查信息查询，24.专利证书，25.高新技术企业证书，26.科技型中小型企业证书，27.内资企业登记基本情况表(原告)，28.原告关某织构架调整及人事任免等相关事宜的通知，29.申公司部分组织架构调整及部分人事任免的通知，30.内资企业登记基本情况表(己公司)，31.戌公司登记档案，32.解除劳动合同证明，33.民事判决书，34.执行通知书，35.银行转账凭证，36.代理协议书；37.增值税专用发票。 庭后补充：辛52公司企业信用报告，辛52公司关于成立知识产权领导小组及办公室的通知(2019年11月19日)，辛52公司关于知识产权管理者代表的任命(2019年12月10日)，辛52公司关于知识产权方针、目标发布的通知(2019年12月20日)，辛52公司知识产权管理手册，文件编号：ＹＮＳＣ-ＩＰ-Ａ(01)07-2020。 己公司没有提交证据，庭后提交案涉专利权转让的情况说明。 被告李某蓉提交以下证据：1.昆经开劳人仲(2022)34号仲裁裁决书，2.(2022)云0111民初6208号民事判决书，3.(2023)云01民终20462号民事判决书，4.(2022)云0111民初21216号民事判决书，5.(2023)云01民终19188号民事判决书，6.辛52公司申某专利表(41项)。庭后补充：1.工程师资格证，2.化学检验工证。 酉公司申某调取以下证据：1.向昆明经济技术开发区人力资源和社会保障局查询调取以下事项，李某蓉、刘某源、李美芬、李某某飞等人2021年度缴纳社会保险的记录信息；2.向昆明市科学技术局戌公司于2022年申某高新技术企业的申报材料。 经本院组织当事人进行了证据交换和质证，当事人对真实性无异议以及有原件予以核对的证据予以确认并在卷佐证，至于上述证据是否能实现其证明目的，本院将结合全案综合评判。 经审理，本院确认如下法律事实： 一、案涉专利的相关情况 专利号20202297××××.5的实用新型专利，名称为“××仪”，申某日2020年12月11日，授权公告日2021年7月27日，申某人、发明人均为李某蓉，专利代理机构：亥公司，代理人：李某2。该专利摘要部分载明：本实用新型公开了××仪，包括溶剂贮存器，溶剂贮存器内的溶剂经过输送管流入色谱柱，于溶剂贮存器与色谱柱之间的输送管上连通连接有进样装置，进样装置的进样腔内部同轴设置有伺服电动驱动的活塞杆，于活塞杆一侧的进样腔侧壁上连通设置有第一进样口和第一出样口，活塞杆另一侧的进样腔侧壁上连通设置有第二进样口和第二出样口，第一进样口和第二进样口连通连接于进样贮存器上，第一出样口和第二出样口连通连接于进样管上，第一进样口、第二进样口、第一出样口和第二出样口上均设置有控制阀，色谱柱出口连通连接设置有检测器。本实用新型实现进样装置的全自动进样出样，提高了系统的效率，降低能源消耗。说明书部分载明，本实用新型涉及色谱仪技术领域，尤其涉及一种检测工业大麻用色色谱仪。色谱仪，为进行色谱分离分析的装置，广泛地用于化学产品、高分子材料的某种含量的分析，工业大麻是指四氢大麻酚含量低于0.3%的大麻，随着社会的发展，工业大麻被广泛用于纺织、造纸、功能保健品、化妆品、医药、生物能源、建材、新型建材等行业。国家知识产权局专利审查信息查询截图显示，2021年6月11日，甲23公司，实用新型乙24公司(普通合伙)保定分所支付。丙25公司缴纳。戌公司于2024年7月3日出具情况说明载明：案涉实用丁26公司。 二、原、被告及相关主体情况 辛52公司登记注册成立于2013年1月30日，经营范围：食品及相关产品、保健食品、化妆品、药品及中药材、化工产品、针纺织品、服装、电子产品、贵金属、公共卫生、水质、土壤、室内环境、建筑材料、农作物、环境的检验检测及技术咨询；污染治理及技术咨询；食品快速检测技术服务；水土保持监测、土壤修复；检测试纸、试剂、仪器仪表的研发及销售等内容。 戌公司注册成立于2020年12月25日，经营范围包括：许可项目含检验检测服务；农产品质量安全检测；室内环境检测等，一般项目含环境检测专用仪器仪表销售；工程和技术研究和试验发展；计量服务；环境保护监测；生态资源监测；实验分析仪器销售等。2021年8月18日，准予变更登记通知书载明：变更后董事为刘某源、李某蓉、李美芬等，变更后投资人(股权)为李某蓉、刘某源，变更后法定代表人、经理备案为刘某源。 李某蓉的有关任职情况。(2022)云0111民初6208号民事判决查明“原戊27公司的法定代表人、总经理。2019年、2020年原告李某蓉与某某医药集团签订年度绩效合约，施行年薪月平均工资的70%按月发放，剩余30%年底发放，2018年、2019年年薪的30%及绩效奖金已发放，2020年度年薪的30%及绩效奖金未发放。2021年1月11日，己28公司董事会决议：一、庚29公司法定代表人、总经理职务；四、原总经辛30公司签订的目标责任书，以截止2020年12月31日财务数据等作为考核基础执行。2021年3月9日，某事务所出具己28公司2019-2020年度财务报表审计报告。”内资企业登记基本情况及企业公示信息显示，2013年1月30日至2021年1月13日期间，壬31公司法定代表人兼董事，期间，自2癸32公司总经理。酉公司申某本院调取的证据显示，子33公司支付企业职工养老保险金，丑34公司交纳该笔费用。 另，(2022)云0111民初21216号民事判决载明“寅35公司于2013年1月30日成立，卯36公司，于2015年3月17日更现名。该公司设立时登记注册资本为100万元，登记股东及股权结构为李某蓉持股100%。2015年1月12日，该公司新增登记股东刘某源并持股30%，变更后登记股东及股权结构为李某蓉持股70%、刘某源持股30%。2016年2月26日，该公司变更登记注册资本为380万元。2016年4月6日，该辰37公司并持股80%，变更后登记巳38公司持股80%、李某蓉持股14%、刘某源持股6%。该公司设立时登记营业期限自2013年1月30日至2023年1月30日，于2022年12月28日变更登记营业期限为长期。” 三、原、被告双方的研发能力及成果相关情况 辛52公司研发能力相关情况。经国家知识产权局查询及辛52公司提交专利证书载明，2014年12月至2022年8月期间，辛52公司申某并获公告的有关发明及实用新型专利权30余项，且发明人包括李某蓉、刘某源、李美芬、李某某飞、午39公司员工，未40公司。其中，2020年期间无显示有相关申某和授权公告登记情况。辛52公司于2016年获“云南省科技型中小型企业”认定，2016年起先后获三届省级“高新技术企业”证书。 李某蓉于2002年6月获化学检验证书，2018年9月取得工程师资格(食品检验)认证。 戌公司研发能力相关情况。酉公司申某本院向昆明市科学技术局工申41公司于2022年申某高新技术企业的申报材料“企业近三年成果转化汇总表”涉及六项专利，包括农残检测前处理装置、一种农药残留检测方法、一种新型农药速测装置、一种食品中农兽药残留快速检测装置、一种蔬菜中农药残留检测装置、一种便携式饮用水中重金属检测装置。 现有在卷证据表明，自2015年10月起至2019年12月，李某蓉作为发明人申某了多项发明、实用新型专利，未40公司。 四、案涉相关技术研发过程、投入等情况 酉42公司研发组织情况。2019年7月18日，辛52公司《关某织架构调整及人事任免等相关事宜的通知》(云商检［2019］6号)将报告审核部、业务部、研发部从中心试验室构架剥离独立运行。研发部负责项目申报工作，任命李某某飞为研发部经理履行该岗位职责。质控部、业务室工作由质量负责人分管。中心实验室、报告审核部工作由技术负责人分管，免去李美芬中心试验室的工作，任命为技术负责人。2019年8月12日，辛52公司形成《关某建研发小组及激励方案工作的通知》建立研发小组，并对研发专利技术成果进行奖励。签发人李某蓉。2019年11月19日，辛52公司形成《关于成立知识产权领导小组及办公室的通知》，成立知识产权领导小组及办公室，李某蓉任组长，刘某源、李某某飞任副组长，研发部和实验室联和成立知识产权管理办公室。2020年研发部绩效提成统计表，李某某飞在部门负责人处签字。戌43公司《申公司部分组织架构调整及部分人事任命的通知》(云商检［2021］5号)将研发部更名为项目部，任命周从燕为质量负责人分管业务部和质控部。 2020年9月15日《专利委托代理协议》载明，辛52公司亥44公司(普通合伙)甲45公司申某专利如撰写专利申某文件及办理申某、审批程序中的有关事项。其中约定代理费执行包括发明、实用新型专利的代理费、制图费、申某费、实审费、答复费。本次委托为发明1项，新型4项，合计16900元等内容。《领款条》载明：专利申某费，金额16900元，领款日期2020年10月16日，领款人李某某飞。同日，辛52公司亥公司(普通合伙)保定分所转账支付前述款项，用途备注专利申某，该所于2020年10月30日出具相应发票。2020年11月5日《费报销清单》载明，知识产权代理费(已付)，金额16900元，票已核等内容，负责人处李某蓉签字，保管验收或证明处李某某飞签字。 五、其他情况 戊公司为本次诉讼支付律师费8000元。 归纳原、被告双方的诉辩主张，本案的争议焦点为：一、案涉专利是否属于职务发明；二、前述问题确认后，原告是否应为案涉专利的专利权人。 本院认为，本案为专利权权属纠纷，因诉争实用新型专利的申某日在2009年10月1日之后、2021年6月1日前，故本案应适用2008年修正的专利法及2010年实施细则。《中华人民共和国专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申某专利的权利属于该单位；申某被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申某专利的权利属于发明人或者设计人；申某被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申某专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条规定，专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(一)在本职工作中作出的发明创造；(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。辛52公司对案涉专利的发明人或者设计人并未提出异议，乙46公司提出请求，故，本案审查重点为案涉专利是否是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。 关于争议焦点一，首先，经审理查明，2013年1月30日至2021年1月13日期间，壬31公司的法定代表人及总经理，丙47公司发布的组织架构及知识产权任务分工安排等，李某蓉全面负责研发部、技术部、丁48公司的全面工作，李某蓉并非普通在职人员，是可以调动单位所有资源的单位负责人，且结合任职期间的专利申某登记，李某蓉在日常工作中亦具体参与了部分相关技术研发。而就案涉专利而言，该专利的申某日2020年12月11日，即在案涉专利申某期间，戊49公司任法定代表人及总经理，己50公司全面工作进行负责管理。其次，从研发投入分析，在卷《专利委托代理协议》《领款条》《费报销清单》与国家知识产权局专利审查信息能够相互印证，庚51公司的委托代辛52公司支付了相应的费用具备高度可能性。且在卷证据同时能够证实，辛52公司就公司知识产权研发制定了一系列制度安排和绩效提成等激励机制。再次，从案涉专利技术领域及上看，所诉专利20202297××××.5“××仪”的实用新型专利，其技术领域为色谱仪技术领域，具体为××仪，壬53公司的经营范围及实际开展业务范围亦包括化工产品、针纺织品等检测检验，亦与李某蓉负责的全面工作实际相关。综上，癸54公司任职期间，子55公司业务紧密相关，丑56公司期间的系列申某亦存在延续性，同时，辛52公司亦提供了案涉专利的申报费用支付情况，故，案涉专利系李某蓉在本职工作中产生并利用了单位的物质技术条件所完成的发明创造具备高度可能性，对于辛52公司主张案涉专利构成职务发明创造的观点成立，本院予以支持。而李某蓉并未就其申某的案涉专利主要依赖于其他物质技术条件的情况或并非完成单位任务的情况提交相反证据证明或进行合理说明，本院对该项抗辩观点不予支持。 关于争议焦点二、基于前述评判，职务发明创造申某专利的权利属于该单位，申某被批准后，该单位为专利权人，故，寅57公司。卯58公司的客观事实，因专利权登记制度采取形式审查，辰59公司亦出具说明系由李某蓉无偿转让取得，巳60公司法定取得，李某蓉并无相应的转让权利，在辛52公司未予追认的情况下，该转让不发生法律效力。酉42公司律师费的诉请，因本案为专利权权属纠纷，辛52公司所主张律师费缺乏法律依据和合同依据，午61公司与此相关的诉讼请求不予支持。 综上所述，原告的诉讼请求部分成立，其相应诉讼请求不应得到支持。依照《中华人民共和国专利法》第六条、《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定，判决如下： 一、确认20202297××××.5号“××仪”实用新未62公司所有； 二、申63公司的其他诉讼请求。 案件受理费1000元，酉64公司、李某蓉负担。 如不服本判决，原、被告可于收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省高级人民法院。 审 判 长　郭 佳 审 判 员　张微波 审 判 员　孙 燕 二〇二四年七月三十日 法官助理　计昕垚 书 记 员　付俊琪 张茹琳 判后告知书 【本裁判依据的法律条文】《中华人民共和国专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申某专利的权利属于该单位；申某被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申某专利的权利属于发明人或者设计人；申某被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申某专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。 《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条规定，专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(一)在本职工作中作出的发明创造；(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。 【裁判生效时间】一审案件超过裁判文书规定的上诉期未提起上诉的，一审判决书、裁定书自上诉期满之日起发生法律效力。 【必须履行生效判决】发生法律效力的裁判文书，当事人必须履行。义务履行人拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申某强制执行。 本判决生效后，判后告知书即为执行通知，负有履行义务的当事人应当按照判决确定的方式和期限履行生效法律文书确定的义务，不得有转移、隐匿、销毁财产及高消费等妨害或逃避执行的行为。本案执行立案后，人民法院可以立即采取强制执行措施。 【强制执行申某期间】申某强制执行的期间为二年，从裁判文书规定履行期间的最后一日起计算；裁判文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；裁判文书未规定履行期间的，从裁判文书生效之日起计算。 【不履行生效文书的法律后果】被执行人未按生效裁判文书指定的期间履行义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息或支付迟延履行金。 被执行人未按照执行通知要求履行判决确定的义务的，人民法院可以查封、扣押、冻结、划拨、拍卖、变卖其应当履行义务部分的财产，可以采取拘传、罚款、拘留措施，可以将其纳入失信名单、限制高消费、限制出境，可以向其所在单位、征信机构、其他相关机构通报其不履行义务的信息，还可以采取通过媒体公布其不履行义务的信息等信用惩戒措施。对构成非法处置查封、扣押、冻结财产罪，妨害公务罪，拒不执行判决、裁定罪的，依法追究刑事责任。 【自动履行生效裁判指引】法律文书生效后，一方当事人自动履行的，可直接向对方当事人履行，也可联系审理法官履行。对自动履行完毕、不需进入执行程序的案件当事人，人民法院可出具自动履行证明。 【执行管辖法院】发生法律效力的裁判文书由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院执行。 【诉讼费补交】生效裁判确定的败诉方应负担的诉讼费用，败诉方应自裁判生效之日起30日内向人民法院交纳完毕(缴纳方式同诉讼费预缴通知书所载一致)，并将交纳情况反馈至审理法官，拒不交纳的，人民法院可以强制执行。 本案法律依据 中华人民共和国专利法(2008修正) 中国资产评估协会第四届二次理事会公告——关于人事任免的通知 中华人民共和国专利法(2020修正) 第15条 中华人民共和国专利法(2020修正) 第6条 中华人民共和国民事诉讼法(2023修正) 第67条 中华人民共和国专利法实施细则(2023修订) 第12条 中华人民共和国专利法实施细则(2023修订) 第13条