冯某甲公司劳动合同纠纷民事一审民事判决书
裁判文书广东省广州市黄埔区人民法院裁判日期 2021-12-13案由 商业秘密
引注:(2021)粤0112民初31054号
全文
冯某甲公司劳动合同纠纷民事一审民事判决书
广东省广州市黄埔区人民法院
民事判决书
(2021)粤0112民初31054号
原告:冯某。
委托代理人:蓝某,某律师事务所律师;
委托代理人:陈某,某律师事务所律师。
被告:甲公司,住所地广东省广州市黄埔区某地1201-1房。
法定代表人:董某,执行董事。
委托代理人:屈枚芳,某律师事务所律师。
乙公司(以下简称乙公司)劳动合同纠纷一案,本院于2021年10月29日立案受理后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告冯某及其委托诉讼代理人蓝某、陈某,丙公司委托诉讼代理人屈枚芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
案件事实
双方有争议事项为第六、七项,其他事项无争议:
一、入职时间:冯全丁公司处,工作岗位为销售经理。
二、是否签订劳动合同:冯某、乙公司签订劳动合同,劳动合同约定期限为2019年2月13日至2022年2月12日,试用期为2019年2月13日至2019年5月12日。
三、冯某、乙公司确认冯某入职时签署了《员工商业秘密保密协议》。该协议第二项保密义务第四点载明:乙方(冯某)为甲方(乙公司)利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与甲方相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后5年内不得组建、戊公司或单位,不得为甲方客户工作,否则一律视为泄露甲方机密,乙方需一次性赔偿甲方损失人民币50万元。
四、另案情况:冯某向黄埔区人民法院提起诉讼,案号为(2021)粤0112民初634号,己公司向冯某支付2020年2月1日至8月5日工资差额97032元、2019年未休年休假工资8025元、差旅费24760.48元、招待费33339.26元、提成款97950元,驳回了冯某其他的诉讼请求。冯某不服上诉至广州市中级人民法院,二审审查后于2021年11月9日判决驳回上诉,维持原判。
上述生效判决认定双方劳动关系解除时间为2020年8月5日,因冯某提出辞职而解除。
五、冯某离职后任职情况:冯某离职后在庚公司任职执行董事。
辛公司经营范围:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、饲料原料销售、畜牧渔业饲料销售、饲料添加剂销售、宠物食品及用品零售、生物农药技术研发、生物有机肥药研发、生物饲料研发、生物化工产品技术研发、生活垃圾处理装备销售、化工产品销售、非金属矿及制品销售、金属矿石销售、金属材料销售、金属材料制造、兽药经营、药品委托生产、餐厨垃圾处理、饲料生产。该公司成立日期为2021年1月22日。
六、甲公司的经营范围:工程和技术研究和试验发展、环保技术开发服务、商品批发贸易、商品零售贸易、机电设备安装服务。乙公司另提交其企业宣传手册,证明其经营范围明确包括有机肥料、经营范围涉及养殖业。乙公司提交其与案外人签订的《粪污治理及资源化工程EPC承包协议书》,主张其业务范围涉及饲料、有机肥及养殖业。
乙公司壬公司癸公司的工商登记信息显示,该公司的经营范围为:有机肥料及微生物肥料零售、环保技术咨询、交流服务、饲料生产专用设备制造、生物技术咨询、交流服务、有机肥料及微生物肥料批发、农业科学研究和试验发展、环保技术开发服务、工程环保设施施工、环境保护专用设备制造、其他农林牧渔业机械制造、生物技术开发服务、有机肥料及微生物肥料制造。
子公司癸公司的法定代表人均为董某,乙公司癸公司股东。冯某主张不能仅以法定代表人同一姓名就认定为关联企业,丑公司寅公司卯公司,也未举证证明辰公司的业务。
七、(2021)粤0112民初634号案中冯某提交了《采购安装合同》《污水处理设备安装工程合同》《贺州市肉类加工配送中心项目一期工程污水处理项目工程总承包合同》,冯某主张合同仅涉及污水处理设备的出售和安装,并非饲料原料销售。巳公司午公司项目,系养殖业,未公司业务重叠。
八、申请仲裁日期:冯某于2021年7月30日向广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、仲裁时间:2021年9月28日。
十、仲裁请求:乙公司支付冯某2020年8月21日至2021年8月20日期间的竞业限制补偿金130226.4元。
十一、仲裁结果:驳回冯某的全部仲裁请求。
十二、本案冯某诉讼请求:乙公司支付冯某2020年8月6日至2021年8月5日期间的竞业限制补偿金119385元。
裁判理由与结果
本院认为,申公司双方签订劳动合同,双方的权利义务均应予以合法保护。双方签订了《员工商业秘密保密协议》,该协议第四点约定了涉及竞业限制的相关内容。本案争议的焦点为冯某离职后在其酉公司担任执行董事一职,是否违反竞业限制的约定,戌公司主张竞业限制补偿金。本院分析如下:
首先,亥公司的经营范围上来看,其经营范围不仅包含饲料原料销售,还包含技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,甲23公司的环保技术开发服务、工程和技术研究和试验发展等存在重合部分;其二,从冯某提交的起在另案中主张提成款的合同中也可看出,虽然上述合同涉及设备安装,乙24公司的设备安装,属于技术服务、技术转让的一部分,且均是涉及养殖业;其三,丙25公司提交的其企业宣传手册可知,其为养殖企业提供系统化的环保服务,丁26公司癸公司的业务范围明确包含有机肥料及微生物肥料零售等内容,戊27公司的销售经理,己28公司,在在职的两年多时间内其主庚29公司乙公司的关系,与常理不符;其四,辛公司的注册登记时间为2021年1月22日,辛30公司离职之后,其妻子才登壬31公司,癸32公司任职。基于上述分析,冯某离职后并未遵守保密协议的约定,其主张竞业限制补偿金,缺乏事实和法律依据,本院不予支持。
综上所述,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下:
驳回原告冯某的全部诉讼请求。
案件受理费10元,由原告冯某负担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于广东省广州市中级人民法院。
审判员 张某
二〇二一年十二月十三日
书记员 张某2
本案法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第6条
中华人民共和国民事诉讼法(2017修正) 第64条
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