甲公司诉束x劳动合同纠纷案

甲公司诉束x劳动合同纠纷案 上海市嘉定区人民法院 民事调解书 (2009)嘉民一(民)初字第5379号 乙公司。 被告束x。 本院于2009年10月2丙公司（丁公司）诉被告束x劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序，由审判员陈某独任审判，公开开庭进行了审理。 戊公司诉至本院，要求被告一次性支付违反竞业禁止协议违约金72000元，赔偿原告经济损失216000元。 经审理查明，2008年5月12日，被告应聘至原告单位工作，双方签订了期限自2008年5月12日至2011年5月11日的劳动合同。2008年6月6日，双方签订了《知识产权权属、保密及竞业禁止协议》，约定乙方（被告）在任职期间和离职后的两年内，不得从事或服务于与甲方（原告）有竞争的任何业务活动或受雇于开展此类业务的任何组织或个人；在乙方离职后承担竞业禁止责任期间，甲方支付乙方相等于离职前十二个月工资额总和作为竞业禁止补偿费，补偿费按月支付，自乙方离职之日起分24个月支付完毕。乙方违反本协议的，向甲方一次性支付相等于竞业禁止补偿费（乙方离职前十二个月工资总和）的违约金并赔偿由此给甲方造成的经济损失。经济损失难以计算的，以三倍违约金为准。2008年8月25日，原告辞退被告。2008年10月28日，被告至生产掺铒光纤放大器己公司工作。2008年10月24日，被告申某裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金3000元、竞业限制补偿金等。仲裁委作出裁决后，原告不服，诉之本院。本院（2009）嘉民一（民）初字第x号民事判决书作出原告应支付被告经济补偿金差额1375元、竞业限制补偿金5882元等的判决。原告不服，上诉至上海市第二中级人民法院，现该案正在审理中。2009年8月18日，原告向某市嘉定区劳动争议仲裁委员会申某裁，要求被告一次性支付违反竞业禁止协议违约金72000元，赔偿原告经济损失216000元。该会以嘉劳仲（2009）办字第x号劳动争议案立案受理。截止2009年10月19日，该案未审结，也未办理中止、中断审理手续。为此，原告诉之本院。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告束x应于2010年1庚公司人民币5882元； 二、乙公司应于2010年1月11日前撤回对（2009）嘉民一（民）初字第x号民事判决的上诉； 三、双方无其他纠葛。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告自愿负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审　判　员陈某 二Ｏ一Ｏ年一月八日 书　记　员曹　雨