甲公司乙公司等专利权权属纠纷案

甲公司乙公司等专利权权属纠纷案 浙江省嘉兴市中级人民法院 民事判决书 (2010)浙嘉知初字第130号 原告：甲公司。 法定代表人：杨某某。 委托代理人：陈某某、朱某某。 被告：丙公司。 法定代表人：朱某。 委托代理人：费某某。 被告：王某某。 委托代理人：徐某某。 被告：丁某。 法定代表人：陈某。 委托代理人：娄某某。 被告：孙某某。 委托代理人：娄俊。 戊公司（以下简称戊公司）己公司（以下简称己公司）、王某、丁某（以下简称巳104公司）、孙某专利权权属纠纷一案，于2010年11月2日向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，于2010年12月15日、2011年3月7日两次公开开庭进行了审理。庚公司法定代表人杨某及委托代理人陈某2、朱某2、辛某委托代理人费惠德、被告王某委托代理人徐某、被告巳104公司和被告孙某委托代理人娄俊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 庚公司诉称：戊公司（壬公司，2006年3月改为现名）系一家从事生产研发壳聚糖宫颈抗菌膜，及相关含碘抗菌生物膜系列产品的配方研制、制作方法、生产工艺及配方产品如药物及医疗器械送入器等产品的研发和生产的生物科技企业，至今已获得了相关产品的十项专利。被告王某为生产主管，癸公司的技术生产管理工作，掌握了技术秘密，子公司产品的加工生产工艺。2009年3月，丑公司存在劳动关系的情况下，寅公司，卯公司监事，随即王某自动离职。2009年4月29日，辰公司和巳104公司的名义，提出名称为“防治XXX宫颈帽的夹持器”实用新型专利授权申请，2010年1月20日经国家知识产权局授权，专利号为200920071353.5，巳公司，共同专利权人为巳104公司，发明人为王某和孙某。戊公司认为，依照《中华人民共和国专利法（2000）》及《专利法实施细则》第十一条，上述实用新型专利申请系在王某退职后1年内作出的，午公司承担的本职工作和分配的任务有关，系职务发明，未公司，辰公司和巳104公司的名义申请专利，申公司的合法权益，诉请判令：1、依法确认专利号为“200920071353.5”酉公司所有。2、本案诉讼费由被告承担。 辛某未作书面答辩，口头辩称：戊公司陈述与事实不符，戌公司委托巳104公司和孙某进行开发的，与王某没有实际关系，戊公司更没有关联。因此，戊公司起诉王某没有事实和法律依据，请求法庭驳回其诉讼请求。 被告王某未作书面答辩，口头辩称：戊公司亥公司变更而来，专业从事研发科技工作且已经取得了相关产品的十项专利，与事实不符，甲23公司开发的，并且专利权人应为杨某。乙24公司称王某已经掌握了所有技术，属于职务发明，也缺乏依据。丙25公司的诉讼请求应予驳回，王某和杨某之间的其他纠纷将另案起诉。 被告巳104公司辩称：1、涉案专利“防治宫颈糜烂宫颈帽的夹持器”系本单位职工孙某博士在现有技术和公开文献的基础上独立研究开发，戊公司无关。孙某长期从事生殖和相关研究领域的研究工作，现为复旦大学博导，曾发表多篇论文，出版过多部专著，同时担任多项专业学术职务，获得多个奖项及荣誉称号，之所以将王某作为第二丁26公司委托计生所研制的，且王某对于项目促成也有贡献，但该发明的全部技术系孙某独立开发完成，戊公司无关。2、戊27公司工作，己28公司提供的证据不能证明涉案专利系王某在执行单位任务或主要利用单位的物质技术条件所完成的发明创造，故涉案专利并非职务发明。综上，庚29公司的诉讼请求。 被告孙某辩称：1、孙某并非本案适格被告。本案系专利权属纠纷，孙某作为主要发明人，对涉案专利仅享有署名权，其他权利均归巳104公司所有，辛30公司要求变更专利权人，亦与孙某无涉。2、涉案发明系孙某在现有技术和公开文献的基础上独立研究开发，戊公司毫无关联。孙某长期从事生殖和相关研究领域的研究工作，现为复旦大学博导，曾发表多篇论文，出版过多部专著，同时担任多项专业学术职务，获得多个奖项及荣誉称号。3、戊公司提供的证据不能证明涉案专利系王某在执行单位任务或主要利用单位的物质技术条件所完成的发明创造，故涉案专利并非职务发明。综上，庚29公司的诉讼请求。 庚公司提供如下证据证明其主张： 1、戊公司的营业执照、变更登记情况、法定代表人身份证明。 2、壬31公司基本信息、组织机构代码证、事业单位公告信息查询表、身份证。 证据1、2证明双方的诉讼主体身份情况。 3、劳动合同及工资发放单。癸32公司与王某签订，期限自2008年1月1日至2009年1月1日，子33公司存在着劳动合同关系；工资表和工资发放单证明王丑34公司工作，2009年1月1日合同到期后双方转为事实的劳动关系，戊公司通过银行转账的方式向王某发放工资直到2009年4月，寅35公司存在事实劳动关系直到2009年3月底。 4、保密协议。卯36公司与王某签有保密协议，王某有保密的义务。 5、医疗器械注册证、医疗器械产品生产制造认可表，卯36公司生产的“壳聚糖宫颈抗菌膜和膜夹持器”是经国家有关部门认可并准予进入市场的。 6、加工定作合同。 7、供方评审表。 证据6、辰37公司委托台州路桥兴达塑料模具厂生产夹持器，王某作为生产技术部门的负责人签字认可，全程参与夹持器的生产、验收。 8、医疗器械生产企业质量考核申请书、医疗器械生产企业质量体系考核报告，巳38公司担任管理者代表的事实。 9、工商基本信息一份，证明2009年9月2午39公司，被告孙某为监事。 10、实用新型专利说明书，证明王某、未40公司申41公司、巳104公司的名义申请并获得专利的事实。 11、戊公司壳聚糖宫颈抗菌膜的产品加工工艺（2007年6月），有王某签字，证明对于生产工艺和流程王某都是很清楚的（其中第3、4页要求保密）。 12、医疗器械注册产品标准，号码为xxx06。证明夹持器是产品的必要组成部分。 13、戊公司“宫颈抗菌生物膜送入器”实用新型专利证书，卯36公司对膜夹持器拥有专利并实际生产。 经质证，辛某认为：对于证据1、2无异议；对于证据3劳动合同及工资发放表、证据4保密协议的真实性、合法性、关联性均有异议；对证据5医疗器械注册证以及制造认可表的真实性、关联性均有异议；证据6-酉42公司与第三方的合同及内部评审，是否真实无法确定，故对真实性、关联性均有异议。证据8企业质量考核申请书以及考核报告是单方的，己公司并不清楚，故真实性无法确认，对关联性也有异议。对证据9工商基本信息的真实性没有异议，但是对于证明的内容有异议。证据10专戌43公司委托巳104公司进行研发并申请的，戊公司证明的目的不一致。证据11真实性无法确认，且与劳动合同的时间相互矛盾，与涉案专利没有关联性。证据12真实性也无法确认，且没有关联性。证据亥44公司，且专利的名称与涉案发明不同，与涉案专利没有关联。 被告王某认为：对于证据1、2无异议；对证据3劳动合同及工资发放单、证据4保密协议本身没有异议，甲45公司没有支付保密费用；对证据5医疗器械注册证和医疗器械制造许可证本身没有异议，乙46公司的证明目的，戊公司2006年3月22日才改制，而注册的时间是2006年5月，不可能在二个个月的时间里研发出产品，戊公司需提供证据证明，丙47公司研发的。对证据6加工定作合同及证据7供方评审表的真实性无异议，但该证据反而可以证明王某并非技术部门的主管。对证据8中载明的王某系生产管理者的内容无异议。对证据9工商基本信息本身没有异议，丁48公司证明的内容有异议。对证据10本身没有异议，但是证明目的错误。证据11王某的签字可以确认，但加工工艺与专利权的共有无关。证据12与本案无关联。戊49公司，与本案无关。 被告巳104公司、孙某认为：对证据1、2无异议；对证据3劳动合同及工资发放单本身的真实性无异议，关联性有异议，己50公司只是生产主管、负责管理生产方面的工作，并不从事技术研发工作，同时王某劳动报酬为1500元、岗位津贴为500元，保密费已包含在劳动报酬中，故仅就劳动报酬来说，不可能聘请一个技术研发人员，故该合同只能证明王某并不是从事研发工作的。庚51公司没有足额发放工资，同时发放时间只是到2008年1月15日，辛52公司转账14000元，并不能表明与王某之间有什么关系；付款通知亦没有王某的签字。对证据4保密协议的真实性没有异议，壬53公司与王某之间有保密协议，并不能证明王某侵犯技术秘密和商业秘密，也不能证明本案的涉案专利就是职务发明。证据5医疗器械注册证和医疗器械产品制作认可表真实性无异议，关联性有异议，不能证明系职务发明，癸54公司生产了宫颈抗菌膜并准予生产，且产品的适用范围是用于慢性XXX防治，并非治疗，与巳104公司产品的功效不同。证据6加工定作合同的真实性无异议，子55公司与台州路桥的厂商有合同关系，不能证明涉案发明系职务发明。丑56公司单方提供，即使真实，亦表明王某系生产部门主管，其工作仅仅是通过肉眼判断产品质量标准，并不了解涉案实用新型专利的发明点，故不能达到证明目的。证据8医疗器械生产企业质量体系考核申请书、寅57公司单方提供，对真实性无法认定，且王某的职务是管理者代表，并非技术研发人员。该证据与之前的劳动合同和验收评审表相互矛盾。证据9工商信息真实性没有异议，但并不能证明本案的夹持器是职务发明。证据10实用新型说明书，是巳104公司研发的，不能证明待证目的。卯58公司单方提供，故对其真实性无法确认，且该证据系抗菌膜的加工工艺，而涉案专利是夹持器专利，故两者没有任何关联。辰59公司单方提供，且没有王某签字，即王某并不知道该标准的内容，夹持器的技术参数是非常简单的，只要简单改变一下创新点和发明点就是一项独立的发明。证据13真实性无异议，但变更手续是2010年9月3日提出，仅仅是为了本案诉讼所需，且该证据与本案并无关联。 辛某提供其与被告巳104公司签订的技术开发合同（与巳104公司提供的技术开发合同相同），其证明目的与巳104公司的意见相同。 被告王某提供如下证据证明其主张： 1、申某告，证明本巳60公司（以下简称巳60公司），有关午61公司，但至今未支付转让费，报告是杨某隐瞒王某实施的。 2、巳60公司董事会决议，未62公司申63公司。 证据1－酉64公司在搬家过程中王某发现的。戌65公司的原因之一。 3、巳60公司章程，亥66公司原来是大股东和法定代表人。 4、工商处罚决定书，来源于工商局，甲67公司于2007年被吊销执照，王某为负责人。 5、欠条，卯36公司股东叶秋霞未履行股权受让付款义务，乙68公司30％股权，巳60公司的知识产权王某有权使用。 6、目标责任协议，丙69公司的工作是属于生产主管。明确了王某的工作任务和奖励情况。 7、嘉兴市食品监督管理局上网公告，该材料公布了浙江省的处罚案件，丁70公司无证生产壳聚糖抗菌膜被处罚，戊公司认为是王某举报所以提起诉讼。 经质证，庚公司认为：证据1有双方当事人签字，对真实性予以确认，戊71公司戊公司的全部资产和知识产权均属于杨某所有，己72公司。证据2董事会决议只有盖章而没有签字，因为当时章是掌握在王某手中的，对真实性不予认可。庚73公司章程的真实性没有异议，辛74公司成立时的章程，壬75公司股权方面发生重大变更，王某从30％的股权减少到10％，仍为法定代表人。证据4没有异议，巳60公司因没有参加年检被吊销营业执照，癸76公司不具备生产条件。证据5真实性无法确认，与本案没有关联。证据6的真实性没有异议，但如果没有技术的标准和方案是无法进行生产的，故对于证明目的有异议。证据7与本案无关。 辛某对上述证据无异议。 被告巳104公司、孙某认为：对被告王某提供的证据1-6的真实情况并不了解和掌握，故对真实性无法发表意见，且本案涉及职务发明的问题，该组证据与本案没有关联，不属于本案审理的范围。对证据7无异议。 被告巳104公司、孙某提供以下证据以证明其主张： 第一组证据： 1、博士后证书，证明孙某于1999年完成博士后研究工作，在本发明申请的专业领域拥有卓越的学术能力和科研水平。 2、复旦大学学位评定委员会证明，证明孙某于2005年1月成为复旦大学相关专业领域的博士生导师。 3、上海市人事局证书，证明孙某于2004年被授予研究员职称。 4、上海市科学技术进步奖证书，证明孙某于2004年被上海市人民政府授予上海市科学技术进步二等奖。 5、上海领军人才证书，证明孙某于2009年被中共上海市委组织部和上海市人力资源和社会保障局选为2008年上海领军人才。 6、专家库成员聘书，证明孙某于2009年被上海市人力资源和社会保障局聘任为上海市自然科学研究系统高级专业技术职称任职资格评审委员会委员专家库成员。 7、中国科学技术协会证书，证明孙某于2010年入选中国科学技术协会决策咨询专家库。 8、中国实验室国家认可委员会技术委员会聘书，证明孙某于2003年被聘为中国实验室国家认可委员会技术委员会药品委员会委员。 9、中国毒理学会证书，证明孙某于2009年被选举为第五届理事会常务理事，并被聘为副秘书长。 10、中华人民共和国和计划生育委员会荣誉证书，证明孙某于2006年获得全国人口和计划生育科技工作先进个人荣誉称号。 11、中国毒理学会生殖毒理专家委员聘书，证明孙某于2009年被聘为中国毒理学会第四届生殖毒理专业委员会常务副主任委员。 12、上海科学技术出版社《前列腺疾病百问》，证明孙某是该书的主编。 证据1－12证明孙某系我国生殖科学领域和涉案发明技术领域内的技术权威和顶尖专家。 第二组证据： 13、现有技术之一实用新型专利说明书。 14、现有技术之二实用新型专利说明书。 15、现有技术之三实用新型专利说明书。 16、涉案实用新型专利的原始图纸。 17、涉案实用新型专利实物 证据13至17证明孙某在现有宫颈帽夹持器公开技术的基础上开发研制涉案专利。 18、技术开发合同（该合同经过上海市技术相关部门备案盖章加盖印花税），子77公司于2009年4月间委托巳104公司开发防治宫颈糜烂宫颈帽的研制项目，涉案实用新型专利正是本技术开发合同实际履行的结果，也是由孙某独立自主开发研制成功的。 第三组证据： 19、目标责任协议，丙69公司工作期间的本职工作仅仅是担任生产管理责任人，主要负责完善生产企业质量体系和制订规章制度，技术开发和产品研制并不是王某的本职工作，涉案专利不属于职务发明范畴。 第四组证据： 20、己公司国家医疗器械注册证，子77公司戊公司从事同样的产品生产，戊公司产品是用于轻度宫颈糜烂的防治，丑78公司着重治疗轻度宫颈糜烂。 21、纽明祥的电话号码，寅79公司从事技术研发工作，当时的薪水要远远高于王某，由此证明王某的本职工作并不是技术研发。 经质证，庚公司认为：对第一组证据即证据1－证据12的真实性不持异议，对孙某系计划生育领域的专家这一事实亦无异议，但相关证书表明孙某系毒理方面的专家，而毒理和女性生殖健康的防治是两个专业，孙某出书也是针对男性的，而不是女性；证据13－15的真实性无异议，夹持器并非是技术高超的发明，但该组证据不能证明待证事实，故与本案没有直接的关联性。卯80公司的资料，并非原始图纸。证据17实物的真实性无异议。证据18技术开发合同的真实性无异议，但该合同是王某在刚刚离职后就签订的。证据19没有异议。证据20、辰81公司生产的是相同的产品，故与本案诉请是完全关联的，防治包括治疗。 辛某对上述证据无异议。 被告王某对上述证据无异议。 庚公司向本院提出调查取证申请，要求向浙江省巳82公司申请许可证和注册证时提交的相关材料，午83公司提交的产品技术报告及相关临床文献资料。 经质证，庚公司认为，己公司提未84公司的产品资料及临床数据，申85公司相同。辛某认为，上述文件均系根据医疗器械注册管理办法规定必须提交的形式上的文件，浙江省食品药品监督管理局在审查时并未依照上述材料作实质审查，双方的产品系同类产品，并非同一产品。被告王某认为，浙江省食品药品监督酉86公司提供的技术资料，戌87公司的材料，上述材料只是形式要求。被告巳104公司、孙某认为，上述资料中并未出现实质性的技术特征，申请材料是根据医疗器械管理规定提交的同类产品对比资料，只是申报需要。 本院认证认为： 庚公司提供的证据1、2的真实性，四被告均无异议，本院予以认定；证据3劳动合同及工资发放单、证据4保密协议的真实性，戊公司与王某签订，王某无异议，故予以认定，亥88公司与王某存在劳动合同关系，故对其关联性亦予认定。证据5医疗器械注册证、医疗器械产品生产制造认可表的真实性，四被告无实质异议，应予认定，亥88公司生产的“壳聚糖宫颈抗菌膜和膜夹持器”经国家机关审批生产的事实，故对其关联性亦予以确认；证据6加工定作合同及证据7供方评审表的真实性，应予认定，该组证据与劳动合同、保密协议等可以相互印证，丙69公司的工作岗位为生产部门主管，故对其关联性，本院亦予以认定。证据8医疗器械生产企业质量考核申请书、医疗器械生产企业质量体系考核报告真实性，四被告无实质异议，应予认定，甲89公司管理人员，生产技术负责人，故对其关联性予以认定；证据9工商基本信息的真实性，四被告无异议，应予认定。证据10实用新型专利说明书的真实性，四被告均无异议，应予认定。证据11加工工艺，被告王某对真实性无异议，应予认定。证据1乙90公司单方制订，但由浙江省食品药品监督管理局复核，故对其真实性予以认定。证据13实用新型专利说明书的真实性，四被告均无异议，应予认定。至于上述证据（证据3至证据13）的证明力，即能否证明涉案专利系职务发明的问题，在判决理由中综合予以阐述。 被告王某提供的证据1申某告的真实性，戊公司无异议，应予认定；证据2董事会决议内容与申某告基本一致，对其真实性亦予以认定。庚73公司章程及证据4工商处罚决定书的真实性，各方均无异议，应予认定。证据5欠条涉及案外人，对其真实性本院不作评判。丙91公司的相关证据，与本案所涉职务发明并无必然的关联，故对其关联性本院均不予认定。证据6目标责任协议的真实性，各方均无异议，应予认定，丁92公司担任的职务和工作岗位，故对其关联性本院亦予以认定。证据7与本案缺乏关联，不予认定。 被告巳104公司、孙某提供的第一组证据，证据1－12的真实性，各方当事人均无异议，应予认定，该组证据可以证明孙某获得的学术成就，故对其关联性及证明力，本院均予以认定。第二组证据中证据13至15的真实性，各方当事人均无异议，该组证据涉及的均为已公开的有关阴道给药器实用新型专利，因此对该组证据的关联性及证明力，本院均予以认定。证据1戊93公司的印章，真实性可予确定。证据17实物的真实性，各方无异议，应予认定。证据18技术开发合同的真实性，各方均无异议，且该合同在上海市技术市某地备案登记，故本院亦予认定，己94公司委托巳104公司进行“防治宫颈糜烂宫颈帽”的研制，故对其关联性亦予认定。证据19目标责任协议即被告王某提交的证据6，本院予以认定。证据20医疗器械注册许可证及涉案专利实物的真实性，各方均无异议，应予认定。证据21仅为电话号码，并非证人证言，不符合证据的形式要件，对此不予认定。 本院从浙江省食庚95公司申请许可证和注册证时提交的产品技术报告和临床资料，各方当事人对真实性均无异议，应予认定，至于关联性问题，在判决理由中结合其他证据综合予以阐述。 综上，本院认定事实如下： 戊公司辛96公司于2006年3月22日更名而来，法定代表人为杨某，经营范围为第二类6864医用卫生材料及敷料的生产。其生产的壳聚糖宫颈抗菌膜于2006年5月17日取得中华人民共和国医疗器械注册证［注册证号：浙食药监械（准）字2005第2640368（更）］，有效期至2009年8月23日。该产品主要由膜片、膜夹持器组成，膜片由壳聚糖、壳聚糖衍生物制成，主要用于慢性宫颈炎的防治，及对溃疡创面有保护作用，并能促进溃疡愈合。 2004年8月16日，壬97公司向国家知识产权局申请“宫颈抗菌生物膜送入器”的实用新型专利，并于2005年9月21日获得授权，专利号为ZL20042007××××.0。摘要载明：该实用新型专利公开了一种宫颈生物膜送入器，包括外管和外管内的推杆，外管的前端斜向上设有若干个抓手，推杆的前端设有供生物膜套设的膜座，膜座的中部斜向下设有撑杆，撑杆的数量和位置均与抓手对应，抓手的前端设有弯钩，撑杆的前端弹性抵触在弯钩的根部；该送入器为一次性使用的医疗器械，不仅灵活方便、卫生安全、无痛苦，而且避免了交叉感染，使用时不会遮挡视线，可以准确将生物膜放到病变位置。2010年9月3日，壬97公司癸98公司。 子99公司股东、法定代表人。丑100公司提供的工资发放清单，寅101公司自2007年起存在事实上的劳动关系。2008年初，戊公司与王某签订劳动合同一份，约定合同有效期自2008年1月11日至2009年1月1日，工作岗位为生产主管，每月工资为人民币1500元，岗位津贴500元。双方还另行签订了保密协议和目标责任协议，其中目标责任协议载明，戊公司聘用王某为为生产管理责任人，王某的主要职责为：完善符合医疗器械生产企业质量体系的各项规定及规章制度，并开始执行及运行，按时按质完成生产任务，严把医疗器械生产质量体系运作中的各个关卡等等，协议还约定了月生产2.5万片的目标以及奖罚措施。2009年3、4月间，卯102公司离职。 2009年4月13日，辰103公司与巳104公司签订技术开发合同一份，委托巳104公司进行“防治宫颈糜烂宫颈帽的研制”，合同约定开发过程中所涉及的知识产权及专利申请权归双方，并约定巳104公司的生产和经营情况作不定期的核查和审计，午105公司董事会阶段性重要会议，或派代表担任监事。未106公司一方的经办人为王某，巳104公司的经办人为孙某。该合同于2009年5月5日在上海市技术市某地进行备案登记。 据孙某和巳104公司提供的证据显示，案外人赵兴文、陈书韧、申107公司分别于2000年4月3日、2007年12月27日、2006年4月14日向国家知识产权局申请阴道给药器的实用新型专利，并先后获得授权，前述实用新型专利的共同点在于：其用途均为将药物置入女性阴道，其形状均类似针筒，由外管和内部的推杆组成。 2009年4月29日，巳104公司、己公司共同向中华人民共和国国家知识产权局申请“防治宫颈糜烂宫颈帽的夹持器”的实用新型专利，发明人为：孙某、王某，并已获得授权，专利号为：ZL20092007××××.5。该专利说明书摘要载明：本实用新型为一种防治宫颈糜烂宫颈帽的夹持器，用于将宫颈帽膜片推入宫颈口，包括外管和套在外管内侧的推杆构成，推杆的后端设有推压部，外管的后部设有扩颈部，弹簧套在推杆后部外侧，且一端抵顶推杆的推压部，另一端抵顶外管的扩颈部，其特征在于：所述的推杆前端设有一托盘，托盘的中部向前伸出一凸杆，托盘呈开口向前的球面形状。优点是：针对新型的防治宫颈糜烂的宫颈帽膜片设计一种与之配合的夹持器，不仅可以将宫颈帽膜片送至宫颈口内，而且由于托盘是与宫颈帽膜片的包覆部匹配的圆凹球面，可以非常贴切地施加一个均匀的推力，进一步保证宫颈帽膜片与宫颈口的贴合，确保置入后的膜片不会意外脱落，一个动作完成送膜并贴合的过程。 另查明，孙某系巳104公司员工，于1999年完成博士后研究工作，2004年取得研究员资格，于2005年1月经复旦大学学位委员会审议，被批准具有药理学专业博士生指导教师岗位任职资格。2004年至2010年期间，孙某研究的“抗XXX药理毒理学研究及其应用”项目被评为上海市科学技术进步奖二等奖，其还获得了2008年上海领军人才、全国人口和计划生育科技工作先进个人等荣誉称号，并被选举成为中国毒理学会第五届理事会常务理事、副秘书长。孙某发表的《新型消毒杀菌洗涤用品－清洁精》一文入选《中国“八五”科学成果选》，其作为作者之一的论文《含碘清洗消毒剂的研究》、《含碘清洗消毒剂对临床微生物的杀灭效果》分别于1996年、1998年发表于《中国消毒学杂志》。 再查明，己公司酉108公司政管理局核准设立，经营范围为第二类6864医用卫生材料及敷料的生产销售。戌109公司股东，持股比例为10%，亥110公司监事。 本院认为：本案系实用新型专利权权属纠纷，《中华人民共和国专利法》（2000年修正）第六条规定，“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人”。《中华人民共和国专利法实施细则》（2002年修订）第十一条规定，“专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。”甲111公司主张，涉案“防治宫颈糜烂宫颈帽的夹持器”发明系被告王某在退职后1年内作出，午公司承担的本职工作和分配的任务有关，故涉案专利为职务发明，乙112公司。本院认为，其诉讼主张不能成立。 首先，由于判断一项发明创造是否为职务发明涉及到发明人或设计人的切身利益，因此在单位主张一项发明与发明人“在原单位承担的本职工作”或与“原单位分配的任务”有关时，应当提供明确的证据证明其曾安排发明人从事技术开发工作，或分配其从事本职工作以外的技术开发任务，不能仅以推理来加重发明人的法定义务。本案中，涉案发明“防治宫颈糜烂宫颈帽的夹持器”丙113公司退职后一年内，但“本职”的范围应仅限于发明人的具体工作责任、工作职责范围，丁114公司在本案中提交的劳动合同、供方评审表以及王某提交的目标责任协议内容来看，戊115公司生产部门主管，主要工作为保证按时按质完成生产任务，技术部门主管另有其人，故其本职工作与技术研发并无关联。乙24公司提供的加工工艺单，并非王某拟定，其虽在“审核”一栏内签字，但并不代表其即为技术负责人。同时，原单位分配的任务应为本职工作以外的任务，且该任务应当是明确、具体的，单位应在人、财、物作出具体的计划与安排，戊公司在本案中并未提供证据其曾向王某下达过研究、开发“防治宫颈糜烂宫颈帽的夹持器”的任务。相反，丑100公司所提供的证据，其所生产的壳聚糖宫颈抗菌膜夹持器，己116公司，该公司于2004年提出专利申请，2005年获得授权，庚117公司方通过专利权人变更的方式成为权利人，由此可见，夹持器的研发早在2004年即已由案外人实施完成，辛118公司再向王某下达研究任务之说。因此，涉案发明亦非与原单位分配的任务有关。 其次，从孙某及巳104公司提供的证据来看，“防治宫颈糜烂的宫颈帽”己公司委托巳104公司开发，具体从事研发的系巳104公司的专家孙某，壬119公司和巳104公司申请发明专利。涉案专利系用于将防治宫颈糜烂的宫颈帽送入宫颈口的夹持器，即与宫颈帽配套使用的产品，戊公司生产的“宫颈抗菌生物膜送入器”虽属于同类产品，但两者在结构上存在明显区别，结合孙某及巳104公司提供的有关现有技术的相关证据以及孙某学术成就的相关证据，四被告称涉案专利系孙某在现有技术的基础上独立研发完成、将王爱癸120公司与巳104公司的技术开发中所起作用的说法，本院予以采信。 最后，己公司提交给浙江省食品药品监督管理局的子121公司产品相同，但提供该组材料的目的系为了通过浙江省食品药品监督管理局的行政审批手续，具体产品的描述应以其申请专利时提交的技术方案为准，至于该行为是否违反行政管理法规及相关审批规定的问题，不在本案审理范围之内，本院对此不作评判。 综上所述，庚公司主张涉案“防治宫颈糜烂宫颈帽的夹持器”专利系职务发明，乙112公司的请求缺乏事实及法律依据，其诉讼请求应予驳回。依照《中华人民共和国专利法》第六条（2000年修正）、《中华人民共和国专利法实施细则》（2002年修订）第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十八条之规定，判决如下： 丑122公司的诉讼请求。 本案案件受理费900元，戊公司负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式伍份，上诉于浙江省高级人民法院，并向浙江省高级人民法院预交上诉案件受理费900元（具体金额由浙江省高级人民法院确定，多余部分以后退还），在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理（开户银行：农业银行西湖支行，户名：浙江省财政厅非税收入结算分户，账号：39×××75，单位编码：515001）。 审　判　长　　马　蕾 审　判　员　　王宗明 代理审判员　　王某2 二〇一一年十月二十七日 书　记　员　　赵　瑾 本案法律依据 中华人民共和国专利法(2008修正) 第6条 中华人民共和国专利法实施细则(2010修订) 第11条 中华人民共和国专利法(2000修正) 第6条 中华人民共和国专利法实施细则(2002修订) 第11条 医疗器械注册管理办法(2004)[失效] 中华人民共和国民事诉讼法(2007修正) 第128条 中华人民共和国民事诉讼法(2007修正) 第64条