陈某甲公司劳动合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书

陈某甲公司劳动合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书 广东省高级人民法院 民事裁定书 (2019)粤民申9950号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）：陈某。 委托诉讼代理人：刘某，某律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：甲公司。住所地：广东省深圳市福田区华富街道莲花一村社区某地新浩壹都A3205。 法定代表人：官国军，董事长。 再审申请人陈某2乙公司（丙公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院（2019）粤03民终13992号民事判决（以下称二审判决），向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。 陈某申请再审称：丁公司胁迫所签，应为无效协议，陈某无需为此承担违约金，一、二审判决认定事实不清，适用法律错误，请求撤销二审判决，立案再审本案。 本院经审查认为，根据陈某申请再审的事由分析，戊公司支付竞业禁止协议违约金。 根据双方签订的竞业禁止协议，己公司于2017年1月4日向陈某支付竞业禁止补偿金90000元。2017年2月8日，庚公司业务辛公司担任法定代表人，违反前述竞业禁止协议的约定，应按约定支付违约金。陈某主张竞业禁止协议系受胁迫签订，又主张约定的补偿金实际系奖金，但均未能提交有效充分的证据予以证明，一、二审法院不予采信，并无不当。一、二审法院综合考量双方约定的竞业限制补偿金与违约金的比例等，壬公司支付违反竞业限制义务的违约金200000元，未超出自由裁量的范围，并无不当。 综上，陈某申请再审提交的证据不足以推翻二审判决，其再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下： 驳回陈某的再审申请。 审判长　林某 审判员　强　弘 审判员　黄某 二〇一九年十一月二十八日 书记员　赵某