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甲公司诉高某等侵犯商业秘密竞业限制纠纷案

裁判文书案由 商业秘密
引注:(2008)襄中民二初字第33号

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民事> 劳动争议、人事争议> 劳动争议> 劳动合同纠纷案由释义> 竞业限制纠纷 案 号:(2008)襄中民二初字第33号 审理法官: 袁某 刘泽震 吴勋 文书类型: 调解书 公开类型: 文书公开 审理法院: 湖北省襄阳市中级人民法院(原湖北省襄樊市中级人民法院) 审结日期:2008.12.15 案件类型: 民事一审 审理程序: 一审 代理律师/律所:李某,某律师事务所; 权责关键词: 第三人 相关企业:甲公司乙公司 // 甲公司诉高某等侵犯商业秘密竞业限制纠纷案 湖北省襄樊市中级人民法院 民事调解书 (2008)襄中民二初字第33号 丙公司(以下简称“丁某”)。 法定代表人兰某,丁某董事长。 委托代理人李某,某律师事务所律师。 被告高某。 委托代理人周某,某律师事务所律师。 戊公司(以下简称“己公司”)。 法定代表人刘某,己公司董事长。 委托代理人周某,己公司副总经理。 委托代理人彭某,枣阳市中兴法律服务所法律工作者。 庚公司诉被告高某、辛某侵犯商业秘密竞业限制纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。庚公司的委托代理人李某,被告高某及其委托代理人周某,辛某的委托代理人周某、彭某到庭参加诉讼。 庚公司诉称:壬公司专职销售人员,双方签订了《劳动合同书》和《商业秘密保密协议》。高某于2006年9月11日擅自离职,癸公司,担任副总经理分管销售。高某的行为违反了《商业秘密保密协议》第七条的约定,应按该协议第九条的约定承担违约责任。据此请求本院判决:1、责令高某停止侵害,履行双方《商业秘密保密协议》第七条约定的义务;子公司10万元违约金,丑公司损失。2、己公司承担连带责任。2、寅公司负担。 被告高某答辩称:丁某未支付竞业禁止补偿金,丁某并无需要保密的事项,故双方保密协议应予无效。即使协议有效,也应先经劳动仲裁程序后再向人民法院起诉。10万元违约定明显超过合理范围。卯公司的诉讼请求。 辛某答辩称:辰公司巳公司不具约束力。己公司午公司签订了相关协议,不具有主观恶意。未公司申公司造成实际损失。卯公司的诉讼请求。 本院经审理查明:丁某主要从事摩擦、密封材料及制品的生产、销售业务。酉公司专职销售人员。2005年5月,丁某(甲方)与高某(乙方)签订《商业秘密保密协议》。其中第七条约定:“乙方在离职三年内不得从事甲方同类的产品经营,在甲方从事技术和销售工作者离职后不得从事摩擦材料的经营工作,也不得在其他同行业从事工作,否则,视为侵犯甲方的商业秘密。”第九条约定:“乙方违反上述规定,向甲方支付10万元违约金,并赔偿甲方的经济损失。若有第三人共同侵犯的,第三人承担连带责任。” 己公司系从事汽车用鼓式制动器衬片的生产、销售业务的企业。2006年9月,戌公司,亥公司从事产品销售工作。 本案经主持调解,各方当事人自愿达成如下调解协议: 一、甲23公司违约金10000元,于2008年12月30日前付清。 二、辰公司之间的一切权利义务关系就此终结。 三、己公司在本案中不承担民事责任。 四、案件受理费2300元,减半收取1150元,由高某自愿负担。 五、本协议经各方当事人签字认可即发生法律效力。 上述协议,符合有关法律规定,本院予以确认。 因本调解书记载的调解协议约定当事人签字生效且业经各方当事人签字,故本调解书已发生法律效力。 审 判 长   袁某 审 判 员   刘泽震 代理审判员   吴 勋 二〇〇八年十二月十五日 书 记 员   苏 轶

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