甲公司与陈利强等利益责任纠纷上诉案

甲公司与陈某等利益责任纠纷上诉案 江苏省徐某中级人民法院 民事裁定书 (2014)徐商终字第0431号 上诉人（原审原告）甲公司。 法定代表人李某，该公司董事长。 委托代理人韩某，徐某泉山区王陵法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）陈某。 被上诉人（原审被告）张某。 被上诉人（原审被告）朱某。 被上诉人（原审被告）乙公司，、长兴路东。 法定代表人罗某，该公司执行董事。 以上四被上诉人共同委托代理人王某，某律师事务所律师。 以上四被上诉人共同委托代理人庞某，某律师事务所律师。 丙公司（以下简称庚公司）因与被上诉人陈某、张某、朱某、乙公司（以下简称己公司）丁公司利益责任纠纷一案，不服徐某铜山区人民法院（2013）铜商初字第0995号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年7月7日受理后，依法组成合议庭，于2014年8月25日公开开庭进行了审理。戊公司的委托代理人韩某、被上诉人陈某、张某、朱某、己公司的共同委托代理人庞某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 庚公司原审诉称：陈某、张某、辛某高级管理人员。2012年6月，陈某等三人在任职壬公司，己公司生产经营矿山机械设备，庚公司生产经营范围多处存在一致。2013年2月至4月，癸公司辞职，子公司签订竞业限制协议，丑公司相同的矿山设备生产经营，寅公司生产、卯公司相同的矿山设备产品。辰公司销售经理，巳公司午公司签订多份矿山设备买卖合同，未公司申公司签订矿山设备买卖合同，违反竞业禁止规定，酉公司合法权益，戌公司造成了巨大损失，己公司亥公司应当甲23公司，请求依法判令：一、陈某、张某、朱某、己公司停止矿山设备生产、销售的侵权行为；二、陈某、张某、朱某返还赔偿金57万元、从2009年9月至离职期间的工资、奖金14.45万元；三、陈某、张某、朱某支付违反竞业禁止协议违约金7500元，违反商业保密义务违约金1.5万元；四、乙24公司欠款100434.9元，丙25公司欠款12万元；五、己公司丁26公司经济损失67.8万元。 二审中，经本院释明，戊公司认为：其原审诉讼请求中第一项即要求“陈某、张某、朱某、己公司停止矿山设备生产、销售的侵权行为”，第五项即要求“己公司丁26公司经济损失67.8万元”的请求权基础系基于知识产权的相关法律规定；其原审诉讼请求中的第二项即要求“陈某、张某、朱某返还赔偿金57万元、从2009年9月至离职期间的工资、奖金14.45万元”，第三项即要求“陈某、张某、朱某支付违反竞业禁止协议违约金7500元，违反商业保密义务违约金1.5万元”，第四项即要求“乙24公司欠款100434.9元，丙25公司欠款12万元”的请求权基础系基于其与陈某、张某、朱某三人间签订的劳动合同，属于劳动争议纠纷，应适用仲裁前置程序。戊27公司二审期间当庭撤回其原审所有诉讼请求。 本院认为：己28公司原审诉讼请求第一项即要求“陈某、张某、朱某、己公司停止矿山设备生产、销售的侵权行为”，第五项即要求“己公司丁26公司经济损失67.8万元”，系基于其认为被上诉人侵犯其知识产权而提出，涉及侵犯知识产权纠纷的诉讼属于专属管辖，依法应当由有专属管辖权的法院审理。庚公司原审诉讼请求第二项即要求“陈某、张某、朱某返还赔偿金57万元、从2009年9月至离职期间的工资、奖金14.45万元”，第三项即要求“陈某、张某、朱某支付违反竞业禁止协议违约金7500元，违反商业保密义务违约金1.5万元”，第四项即要求“乙24公司欠款100434.9元，丙25公司欠款12万元”，庚29公司与陈某、张某、朱某间签订的劳动合同的约定，属于劳动争议纠纷，依法应当适用劳动仲裁前置程序。因此，庚公司在本案中撤回其原审全部诉讼请求，不违反法律规定。 综上，辛30公司撤回其原审提出的全部诉讼请求，其对被上诉人陈某、张某、朱某、己公司在本案中已无具体诉讼请求。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定如下： 一、撤销徐某铜山区人民法院（2013）铜商初字第0995号民事判决； 二、壬31公司的起诉。 一审案件受理费20150元，癸32公司；二审案件受理费20150元，癸32公司。 本裁定为终审裁定。 审　判　长　　张建民 代理审判员　　汪某 代理审判员　　田某 二〇一四年九月××日 书　记　员　　曹　辛 本案法律依据 中华人民共和国民事诉讼法(2012修正) 第119条 中华人民共和国民事诉讼法(2012修正) 第154条