甲公司与钟逸宏劳动争议一案民事一审判决书
裁判文书广东省东莞市第一人民法院裁判日期 2020-06-16案由 商业秘密
引注:(2020)粤1971民初3874号
全文
甲公司与钟某劳动争议一案民事一审判决书
广东省东莞市第一人民法院
民事判决书
(2020)粤1971民初3874号
原告:甲公司,住所地广东省东莞市南城区某地第一国际三区某某某,统一社会信用代码为914某某106。
法定代表人:陈某1。
委托代理人:吴某,某律师事务所律师。
被告:钟某。
委托代理人:刘某、陈某,某律师事务所律师。
乙公司与被告钟某劳动争议纠纷一案,本院立案后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人吴某,被告钟某及其委托代理人刘某、陈某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下:
一、入职时间:2015年5月。
二、岗位:健身教练。
三、签订劳动合同情况:有签订。
四、工资构成:工资由业绩提成+课时提成组成。
五、关于被告应否向原告支付竞业限制的违约金:
原告主张,被告违反了竞业限制的规定,到案外人处上班并且将其原来的客户邀约到案外人处健身、办卡,导致原告大量客户流失或退卡。为此,原告于2019年3月向被告发律师函要求立即停止违法及侵权行为。对此,原告提交了《力美健员工保密协议》及律师函等予以证明。其中保密协议约定,一、商业秘密:被告基于协议有义务予以保密的“商业秘密”是指被告在工作中及其他以任何方式所获悉的有关原告经营的全部信息资料,包括但不限于(一)原告近、中、远期业务发展计划……客户名单;…..保密期限为协议有效限期内(即双方劳动合同期限内)被告均有保密义务;协议终止后,被告对其从原告处获取的商业秘密仍负有保密义务;……第四条第6款……被告保证在劳动合同丙公司相近业务的企业任职或提供服务,不得直接或间接地使用或帮助他人在原告的竞争领域内使用该商业秘密,不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱原告掌握商业秘密的职工离开原告;关于违约责任,若被告违反协议的规定,致使原告商业秘密泄露的,被告必须向原告支付违约金30000元,若原告所受实际损失高于此违约金数额的,则原告有权按实际损失额向被告追偿;若原告发现被告违反本保密协议第四条第6款的约定,被告应向原告支付违约金50000元。
被告则主张,对《力美健员工保密协议》予以确认,被告确在劳动合同解除半年内入职案外人处,但是在被告离职之日起,原告并未向被告支付竞业限制的补偿金,视为其放弃向被告主张竞业限制的要求,并且被告在离职前已在寻找其他健身房工作,原告也从未提出过异议。
本院认定及理由:竞业限制期间给予劳动者经济补偿的立法本意是对劳动者离职后因履行竞业限制义务不能在同行业有竞争关系的用人单位就业而导致短时间内收入下降的补偿。本案中,虽然《力美健员工保密协议》仅约定了违反竞业限制的违约金,没有约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,但是不能必然导致竞业限制条款不发生效力;按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条以及第八条的规定,即使双方未就竞业限制的经济补偿金进行约定,用人单位也未实际支付,劳动者未解除竞业限制条款情况下违反了竞业限制义务,劳动者应向用人单位承担违约责任。综上,被告在离职原告处半年内即入职了类似经营范围的企业,违反了双方约定,理应支付违约金50000元。
六、关于被告应否向原告支付违反商业秘密保密条款的违约金:
原告主张,被告任某间把客户资料给了案外人,故被告离职后,其原来在原告处的客户就没有再续约。
被告则主张,其不存在泄露原告商业秘密的行为。
本院认定及理由:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条的规定,除了第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案中,被告已与原告约定了竞业限制条款并约定了违约金,故其再主张违反商业秘密保密条款的违约金,缺乏依据。
七、原告提起仲裁,仲裁请求:1、确认被告违反商业秘密保密条款,其应向原告支付违约金30000元;2、确认被告不正当利用从原告处获取的商业秘密从事与原告相竞争的业务,其因违反竞业限制的约定应向原告支付违约金50000元。
八、东劳人仲院南城庭案字[2019]1196号仲裁裁决书的仲裁结果:驳回原告的全部申诉请求。
九、原告的诉讼请求:1、被告违反商业秘密保密条款应向原告支付违约金30000元;2、被告不正当利用原告处获取的商业秘密从事与原告相竞争的业务,违反竞业限制的约定,应向原告支付违约金50000元。
十、其他。
以上事项中,双方有争议的事项为第五、六项,其他事项双方无争议。
依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条、第八条,《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定,判决如下:
一、被告钟某于本判决发生法律效力之丁公司支付违反竞业限制的违约金50000元;
二、戊公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元(己公司预交),乙公司负担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 郭 芹
二〇二〇年六月十六日
书记员 聂某
李艳
本案法律依据
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 第6条
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 第8条
中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第22条
中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第23条
中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第25条
中华人民共和国民事诉讼法(2017修正) 第142条
中华人民共和国民事诉讼法(2017修正) 第253条
中华人民共和国民事诉讼法(2017修正) 第64条
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