甲公司、黄奕俊劳动争议民事一审民事判决书

甲公司、黄某劳动争议民事一审民事判决书 广东省佛山市禅城区人民法院 民事判决书 (2022)粤0604民初20993号 原告：甲公司，住所地广东省佛山市禅城区某地南工业区祠前西路100号二层之一，统一社会信用代码【统一社会信用代码已隐去】。 法定代表人：张某，经理。 委托诉讼代理人：钟某，某律师事务所律师。 被告：黄某。 委托诉讼代理人：李某，某律师事务所律师。 乙公司与被告黄某劳动争议一案，本院于2022年8月1日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。乙公司的委托诉讼代理人钟某、被告黄某及其委托诉讼代理人李某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 事实认定及裁判理由 以下是双方没有争议的事项，本院予以确认： 一、劳动仲裁请求：甲公司于2022年5月24日申请仲裁，请求裁决黄某支付违约金20000元、律师费用5000元,赔偿损失73708元。 二、劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2022年5月31日受理，于2022年7月4日作出佛禅劳人仲案字[2022]1543号仲裁裁决书，丙公司支付保密义务违约金20000元,丁公司的其他仲裁请求。 三、甲公司的诉讼请求：判决黄某支付违约金20000元、律师费用11000元,赔偿损失111178.50元，本案诉讼费用由黄某承担。 四、黄某于20戊公司从事销售工作，双方订立的劳动合同书约定无固定期限劳动合同自2019年5月1日起，黄某从事销售岗位。 五、2019年5月1日，甲公司作为甲方与黄某作为乙方签订《员工商业秘密保密协议》，约定乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于经营信息等，经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略，对合作伙伴及客户承诺担保秘密的义务事项，招投标中的标底及表率内容等；乙方不得向任何第三人或机构披露甲方的商业秘密和营业收入信息；若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金20000元；若因乙方的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 六、2022年4月17日，己公司提交《辞职申请书》，其主要内容为：本人由于工作不当的原因，准备于2022年4月17日辞职，庚公司任何经济补偿和赔偿。张习文作为审批人在当日同意黄某的离职申请。 本案中，双方举证情况如下： 一、甲公司提交了如下证据： 1、仲裁裁决书、EMS单及物流信息。 2、民事委托代理合同、交易回单、律师费发票。 3、民事委托代理合同、交易回单、律师费发票。 4、劳动合同书、公司规章制度、员工商业秘密保密协议。 5、辞职申请书、短信截图、支付宝截图。 6、微信聊天记录截图。 7、微信聊天记录截图(黄某与黄奕斌)。 8、微信聊天记录截图(黄某与黄奕斌)。 9、微信聊天记录截图(黄某与自己)。 10、光盘。 二、黄某提交了如下证据： 1、提交材料清单。 2、证据目录。 3、民事委托代理合同及发票。 4、出货明细、微信聊天记录。 5、黄奕斌任职情况说明材料。 6、国家企业信用信息公示报告-企业报告、国家企业信用信息公示报告。 7、阿里巴巴聊天记录及色卡等资料。 对于双方有争议的事项，本院认定如下： 一、关于是否违反《员工商业秘密保密协议》问题。《员工商业秘密保密协议》是双方真实的意思表示，内容不违反法律和行政法规的强制性规定，应属合法有效,对双方均具法律约束力。首先，黄某在《辞职申请书》表示其由于存在工作不当情形而提出辞职。其次，黄某在20辛公司的相关人员发送短信“张总你好！劳动仲裁那个，您能不能撤诉呢，一下子要我拿那么多钱，我也是确实拿不出来，上个月我妈不舒服去医院看病花了十来万！家里建设还欠人几十万，我现在手头也就只有一万不到，如果您能撤诉，我看看能不能问别人借点钱，凑6万补偿给你，这个事确实是我不对，我也愿意为自己的问题负责，但是要8万，这一时半会要我拿这么多钱出来，我确实是没有！而且我这边现在为了这个事，也没办法找工作！您看看能不能撤诉。”、“我家的家境本身就不好，我妈听说要还这么多钱，身体也扛不住晕了，如果您们撤诉，这个钱我去想办法凑给你！”、“你好，如果是5-6万，我可以想办法去借，就是卖血卖肾也凑给他们，如果一定要我拿8万，我真的拿不出来，不要逼我走绝路，不然我想不通选择去跳楼，他们那边一分钱我家里也没能力偿还”。再次，佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会认定黄奕壬公司的客户进行交易的情形，癸公司的商业秘密，丙公司支付保密义务违约金20000元。黄某未提起诉讼，视为服裁。子公司提供证据，足以认定黄某违反《员工商业秘密保密协议》约定的保密义务。 二、关于违约金、赔偿损失问题。支付违约金和赔偿损失都是因为黄某存在违约行为，丑公司因此造成的损失，可采取填平原则。1、关于违约金问题。甲公司在仲裁时请求裁决黄某支付违约金20000元，佛山市禅城区劳动人事争议仲裁寅公司支付保密义务违约金20000元。本院对上述仲裁结果予以确认。2、关于赔偿损失问题。甲公司在仲裁时认为黄某给其造成损失73708元，在本案中认为是111178.50元。甲公司认为根据其提供的证据编号130页，黄某在2022年4月15日发送的《雅信出货单跟出货明细2022-4-15》可以看出利润是42405.05元，这是黄某和黄奕斌抢其客户所得；根据其提供的证据编号88页左上角黄某跟黄奕斌的聊天记录“润唐一公斤赚4元，他们有人工成本，运输成本，档口租金，我们一公斤只要加2先，后面有的是单”，按照上述计算方法，其损失是上述利润的2倍即84810.10元；其他金额是根据其提供的证据编号118页、119页、124页、131页-134页，合计为26368.40元；上述损失111178.50元。首先，《雅信出货单跟出货明细2022-4-15》是可以修改的表格，卯公司在黄某辞职后早已持有该原始载体。黄某对其真实性不予认可，认为不是由其制作。其次，没有证据证明《雅信出货单跟出货明细2022-4-15》的利润计算与黄某跟黄奕斌在微信聊天时提及的“润唐一公斤赚4元，他们有人工成本，运输成本，档口租金，我们一公斤只要加2先，后面有的是单”完全吻合，也没有证据证明黄某跟黄奕斌在微信聊天时提及的上述内容真实可靠，且两人确实已付诸行动。再次，甲公司认可黄奕斌曾是其员工，由黄某介绍到其处担任销售人员，黄奕斌在2020年11月13日离职。黄某认为黄奕斌在2019入职(具体时间不清楚)，在2020年离职(具体时间不清楚)。辰公司没有提供证据证明黄奕斌的确切入职时间、离职时间，因此巳公司的商业秘密的准确时间。另外，甲公司没有提供充分证据证明《雅信出货单跟出货明细2022-4-15》所列的客户均是其客户，也没有提供证据证明《雅信出货单跟出货明细2022-4-15》所列的货物由其实际经营或者独家经营。还有，甲公司在仲裁时主张的损失金额与本案不同，且没有提供证据证明两者的差别在哪里及为何会存在如此大的差额。最后，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。甲公司没有提供证据证明其所述的计算方法具有准确性、唯一性，应承担举证不能的法律后果。应该指出的是，黄某的上述行为确有不当，午公司造成实际损失。造成黄某泄密的原因可能涉及黄某的职业操守问题、甲公司的内部管理问题等。劳动关系存续前提下的违约与普通平等的民商事主体之间的违约不可相提并论，其追责程度亦会有所不同。由于未公司支付保密义务违约金20000元，已对黄某的违约行为作出一定处理，在现有证据的情况下，甲公司再行主张赔偿损失，本院不予支持。 三、关于律师费用问题。申公司提供的证据，其在仲裁时支付律师费5000元，在本案中支付律师费6000元，合计11000元。辰公司没有提供证据证明双方对律师费用的承担作出了特别约定，其主张上述律师费用，本院不予支持。 裁判结果及法律依据 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十五条、第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条的规定，判决如下： 一、被告黄某于本判决发生法律效力酉公司支付违约金20000元； 二、戌公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元，乙公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。 审判员　管某 二〇二二年八月二十三日 书记员　陈某 本案法律依据 中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第23条 中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第25条 中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第90条 中华人民共和国民事诉讼法(2021修正) 第260条 中华人民共和国民事诉讼法(2021修正) 第67条