某某电子有限公司诉沈某某劳动合同纠纷案

某某电子有限公司诉沈某某劳动合同纠纷案 上海市普陀区人民法院 民事判决书 (2012)普民一(民)初字第2921号 甲公司，住所地某某市某某区某地。 法定代表人康某某，职务总经理。 委托代理人刘某某，某律师事务所律师。 被告沈某某。 甲公司与被告沈某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。甲公司的委托代理人刘某某、被告沈某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 甲公司诉称：被告沈某某于2009年9月7日进入己公司做销售，签订了期限为2009年12月1日至2011年11月30日的劳动合同，同时签订《商业秘密保密协议》。被告在原告处任某间，采用“飞单”手段，乙公司，丙公司（以下简称“某某公司”），丁公司戊公司做生意，并从中牟利。原告发现被告存在这些行为后，以被告违反商业秘密保密以及竞业限制的规定，于2011年12月12日将其开除。双方关某劳动关系解除产生的争议已另案诉讼。关某被告“飞单”行为违反双方签订的《商业秘密保密协议》产生的违约金、赔偿金争议，原告不服仲裁裁决，向法院起诉，请求判令：一、被告支付原告违约金人民币259500元（以下币种均为人民币）；二、被告支付原告赔偿金200000元；三、被告归还原告所得收益100000元；四、被告支付原告调查费13859元。 原告为证明其诉请提供证据如下：仲裁裁决书、《聘用合同》、《商业秘密保密协议》、公证书四份、己公司宣传册、某某公司工商登记信息、被告求职申请表、被告的名片、采购合同、订单合同传真件、费用单据、邮件、证人证言。 被告沈某某辩称：对原告关某被告工作基本情况的陈述认可。双方签订过《商业秘密保密协议》，但任某间，被告不存在“飞单”行为，也未从中牟利，没有违反协议。不同意原告的诉讼请求。 被告为证明其辩称意见提供证据如下：原告员工发给被告的电子邮件回函。 本院经审理查明：被告沈某某于庚公司从事销售工作，双方签订了一份期限为2009年12月1日至2011年11月30日的《聘用合同》。2009年11月，双方签订《商业秘密保密协议》，其中，员工义务约定如下：未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；不得将自己所掌握的甲方（即原告）的商业秘密擅自披露、使用或允许他人使用；在乙方（即被告）任某间，非经一方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。违约责任约定如下：员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的5倍及额外支付赔偿金20万人民币。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。被告在职期间，补偿费作为工资组成部分逐月发放。2011年12月12日，辛公司利益的行为为由将其开除，双方因解除劳动关系产生的相关争议已另案诉讼。2012年1月11日，原告就赔偿金事宜向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违约金259500元、赔偿金200000元、所得利益100000元、调查费13859元。2012年3月14日，该会作出普劳人仲（2012）办字第170号裁决书，对原告的仲裁申请不予支持。原告不服，遂起诉来院，请求法院判决如其诉请。 另查明，壬公司成立于2010年8月10日，股东包括：海某某、李某某，经营范围与原告同类。癸公司工作时的同事。 又查明，根据上海市静安公证处于2011年12月20日作出的（2011）沪静证经字第4622号、4623号、4624号、4625号公证书，“中华企业录”、“CAS”、“我的化工网”、“阿里巴巴”子公司的网页，某某公司丑公司的产品同类，“沈某某”寅公司联系人或者经理身份出现于网页中。其中“阿里巴巴”卯公司网页还公布直接汇款账号：“农业银行62xxx13沈某某建设银行xxx9某某”。以上网页的保全证据公证时间为2011年12月15日。庭审中，被告沈某某确认网页中出现的英文名、手机、银行账号均为其本人。 再查明，被告辰公司员工并抄送被告的电子邮件，内容包括被告于2011年12月19日以要求拿回应巳公司员工内部发送的电子邮件，该邮件附有沈某某建设银行账号，午公司网页所公布的沈某某名下建设银行账号。经质证，原、被告对邮件的真实性均予确认。 上述事实，有当事人陈某见及当事人提供的证据在案佐证，本院予以认定。 本院认为，未公司员工，理应遵守最基本的劳动纪律、职业道德及双方的约定。原、被告签订的《商业秘密保密协议》系双方真实意思表示，双方均应恪守。本案的争议焦点为，被告在职期间，是否存在违反上述协议中有关员工义务的约定。申公司酉公司，戌公司工作，并从中牟利的行为，并提供四份公证书、证人证言及调查笔录、己公司亥公司的合同订单传真件。甲23公司工作，否认存在违约行为，并称网页内容虽经过公证，但公证书涉及的四家网站均不需要实名认证，乙24公司或者沈某某发布，亦不能证明网页信息绝对真实；对证人证言、调查笔录、传真件等真实性亦不认可，且与被告无关。本院认为，证人未到庭作证，传真件无原件印证，真实性难以认定。至于公证书所反映内容，姓名、手机等信息原、被告均知晓，而网页上出现的沈某某私人账号，沈某某自称原告亦知晓，但根据被告提供的证据，原告知道被告私人银行账号的最早时间为2011年12月19日，晚于网页公证时间2011年12月15日，对此被告沈某某未能做出合理解释。分析双方举证情况，原告的主张具有高度盖然性，此情况显示被告有违《商业秘密保密协议》中员工义务的约定，原告根据该协议要求被告支付违约金，有事实及法律依据。但是，按照协议违约金的计算方式，违约金为被告离职前一年工资收入的5倍计259500元，显然与被告的工资收入水平严重不符，权利义务明显不对等，结合被告的职务、工作内容、收入等各方面情况，本院调整违约金为13000元。同时，协议除违约金之外还约定了赔偿金，而200000元的赔偿金额相较被告的工资水平，数额巨大，且根据现有证据，尚不足以证明因被告的不当行为对原告实际造成的损失，综合各方面情况，本院对原告要求被告支付赔偿金200000元及归还所得收益100000元之诉请，难以支持。最后，对于原告要求被告支付调查费用13859元之诉请，则于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第一款之规定，判决如下： 一、被告沈某某应于本判决生丙25公司违约金人民币13000元； 二、丁26公司的其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼保全费人民币78元，由被告沈某某负担。 本案受理费人民币10元，由被告沈某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审　判　长张友明 代理审判员向　颖 人民陪审员周婵娟 二〇一二年十一月二十七日 书　记　员刘沉雅 本案法律依据 中华人民共和国劳动法(2009修正) 第3条 中华人民共和国劳动合同法 第23条1款 中华人民共和国民事诉讼法(2007修正) 第229条