甲公司诉郭碧芳劳动争议案
裁判文书广东省东莞市第二人民法院裁判日期 2016-11-23案由 商业秘密
引注:(2016)粤1972民初9600号
全文
甲公司诉郭某劳动争议案
广东省东莞市第二人民法院
民事判决书
(2016)粤1972民初9600号
原告:甲公司。住所地:广东省东莞市某地地标大厦1栋2413号。
法定代表人:周某,该公司总经理。
委托代理人:宋某,某律师事务所律师。
委托代理人:陈某,某律师事务所律师。
被告:郭某。
委托代理人:江某,某律师事务所律师。
乙公司(以下称“丙公司”)诉被告郭某劳动争议一案,本院于2016年8月26日受理后,依法由审判员钟某用简易程序独任审判,并于2016年9月29日公开开庭进行了审理。丁公司的代理人陈某,被告郭某的委托代理人江某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
丁公司诉称:丙公司成立于2004年6月14日,主要生产橡塑制品及辅料、塑胶制品及辅料。经过多年苦心研发,丙公司拥有自己的技术及大量的稳定的客户,并与这些客户保持着正常的业务往来。为防止技术信息、经营信息及客户名单外泄,丙公司建立了完善的保密措施,不仅与所有能够接触秘密的工作人员签订《劳动合同》中约定有关保守商业秘密及竞业禁止的条款,更是特别签订了《商业秘密保密合同》作为补充协议,郭某便是其中之一。戊公司做业务员,2己公司。2016年3月,郭某于东庚公司,其后,辛公司处工作的客户进行了联系,企图将其发展成自己的客户,最壬公司、癸公司、子公司丑公司寅公司的客户,卯公司的原有利益。辰公司与郭某签订的劳动合同第十五条的约定,巳公司处获得的商业秘密,午公司商业秘密,丙公司特诉至法院,请求法院判令:1.未公司商业秘密的行为;2.申公司支付违约金20000元;3.申公司支付侵犯商业秘密造成的损失赔偿60000元;4.本案诉讼费由郭某承担。
被告郭某辩称:一、丙公司请求支付违约金2万元没有事实和法律依据,双方在保密合同第十五条的约定,属于竞业禁止条款,该条款未生效,对郭某没有法律约束力;二、丙公司的起诉没有任何证据证明郭某侵犯其商业秘密,丙公司客户名单及信息、计划不属于商业秘密,双方在商业秘密保密合同中约定的计划系格式条款无效,无限扩大了郭某商业秘密范畴,限制了郭某作为一名劳动者的合法权益,该条款无效;三、丙公司要求郭某赔偿损失六万元,没有任何量化依据。
经审理查明如下:
戊公司担任业务员。郭某入职时,双方在劳动合同中约定:“甲方的商业秘密包括:发明创造、实用新型、外观设计、工艺改进、计算机软件、样品、模板、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道及其他技术秘密、商业资料;乙方必须保守甲方商业秘密。如盗取、泄露本单位商业秘密的,乙方必须向甲方支付相当于其2个月工资的违约金,并赔偿因此给甲方造成的经济损失……”,酉公司,乙方即郭某。丙公司与郭某还另行签订了一份商业秘密保密合同,戌公司的商业秘密范围包括“……客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料……”,郭某无论因何种原因离职,亥公司在职期间解除、甲23公司的商业秘密承担保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,如郭某违反保密义务,即构成违约,乙24公司支付违约金不低于人民币5000元,丙25公司造成其他损失的,应该赔偿;丁26公司离职后,自离职之日起二年内在中戊27公司生产经营相同或者相类的生产经营活动,如果郭某违反本约定,丙公司有权要求郭某停止生产经营活动,己28公司支付违约金不低于20000元,丙25公司造成损失的,郭某应当赔偿,且违约金不能代替损失赔偿金。
2015年11月郭某离职,郭某离职后,丙公司未向郭某支付竞业限制经济补偿金。2016年3月23日,郭某经工商管理庚29公司,该公司的经营范围为研发、销售:塑胶材料、塑胶原料、塑胶颜料、塑胶助剂、塑胶制品;货物进出口。丙公司主张郭某利用其掌握的客户名单,丙公司辛30公司、癸公司、子公司进行交易,壬31公司的商业秘密,遂要求郭某进行赔偿。
丙公司于2016年7月21日申请仲裁,请求裁决郭某向其支付1.违约金20000元;2.侵犯商业秘密造成的损失60000元。癸32公司的全部诉讼请求。
以上事实,子33公司提交的仲裁裁决书及送达回证、劳动合同、商业秘密保密合同、丑34公司企业机读档案资料及宣传网页、寅35公司、癸公司、子公司企业机读档案资料,当事人陈某2及本案一审庭审笔录附卷为证。
本院认为:本案为劳动争议,争议焦点为:一、卯36公司支付违约金;二、辰37公司商业秘密。对此,本院分析如下:
焦点一,丙公司与郭碧巳38公司离职后,自离职之日起二年内在中戊27公司生产经营相同或者相类的生产经营活动,如果郭某违反本约定,丙公司有权要求郭某停止生产经营活动,己28公司支付违约金不低于20000元,该约定属于竞业限制条款。午39公司既未与郭某书面约定竞业限制补偿金,同时自双方劳动关系解除后超过了三个月未向郭某支付竞业限制补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定,郭某有权解除竞业限制约定,无需承担竞业限制的义务。因此,丙公司起诉要求郭某承担违反竞业限制条款的违约金,本院不予支持。
焦点二,丙公司未40公司、癸公司、子公司发展成其客户,并要求其停止侵害、赔偿损失,申41公司并酉42公司发展成其客户,戌43公司主张郭某侵犯其商业秘密,本院不予采信;丙公司要求郭某停止亥44公司损失的诉请,本院不予支持。
综上所述,依据上述援引之法律及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定,判决如下:
甲45公司全部诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费5元,乙公司承担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 钟 声
二〇一六年十一月二十三日
书记员 曾某
本案法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第23条
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 第8条
中华人民共和国民事诉讼法(2012修正) 第64条1款
中华人民共和国民事诉讼法(2012修正) 第142条
中华人民共和国民事诉讼法(2012修正) 第253条
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