胡某、耿某等与劳动合同纠纷一审民事判决书

胡某、耿某等与劳动合同纠纷一审民事判决书 广东省深圳市南山区人民法院 民事判决书 (2017)粤0305民初18250-18256号 18250号案原告：胡某。 18250-18256号共同委托诉讼代理人：李某，某律师事务所实习律师。 18250-18256号案被告：甲公司，住所地广东省深圳市南山区某地长园新材料港9栋5层，统一社会信用代码×××078。 法定代表人：李某2，董某。 委托诉讼代理人：易某，某律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴某，某律师事务所律师。 原告胡某等乙公司劳动合同纠纷系列案，本院于2017年9月18日立案后，依法由审判员潘某用简易程序公开开庭进行了审理。18250号案原告胡某，18252号案原告夏某，18250-18256号共同委托诉讼代理人敖亮、李某，丙公司的委托诉讼代理人易某、吴某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本系列案相关情况 一、关某职时间、离职时间及工作岗位：庭审中，原、被告对各原告的入职时间、工作岗位及离职时间均无异议，本院予以确认。具体详见下表(表一)： 姓名 入职时间 离职时间 岗位 胡某 2011.7.22 2013.3.15 活动策划 耿某 2012.10.8 2013.2.26 3D程序员 夏某 2012.5.22 2013.2.28 文案策划员 姚某 2009 2013.2.19 总经理 李某3 2009.11.2 2013.3.1 主美 肖某 2010.5.17 2013.4.22 品质部经理 杨某 2009.3.1 2013.3.15 美术部门经理 二、关某4业禁止：各原告主张，第一，其受被告胁迫、欺诈而签订了《竞业禁止协议》，双方签订的协议无效。丁某(以下简称丁某)后，要求全部留用员工签订《竞业禁止协议》，声称不签订协议则不发放工资及年终奖，并声称该协议启动几率很低(是否启动在办理离职时会进行确认)，戊公司历史上仅对数位高管启动过竞业禁止，各原告在被告的欺骗下被迫签订了该协议。第二，协议中存在启动程序，被告未启动竞业禁止协议，该协议在各原告离职时已失效，各原告无需承担竞业禁止义务。第三，被告不考虑员工的职务、岗位一律要求签订竞业禁止协议，而是否发放补偿完全由被告单某定，明显属于滥用权利。第四，即便在认定协议有效的情况下，违约金也应当予以调整。各原告提交了《竞业禁止协议》、“员工离职申请表”、银行流水(18250-18251、18254-18256号案)、马松证人证言及章某证人证言予以证明。被告对《竞业禁止协议》、员工离职申请表及银行流水(除18254号案)的真实性予以认可，称《竞业禁止协议》系真实合法有效，被告依照协议内容履行竞业禁止补偿金的支付义务，原告从被告处获取己公司，严重违反了竞业禁止义务；对员工离职申请表及银行流水的证明目的不予认可；对原告提交的证人证言的真实性、合法性和关联性均不予认可，证人未出庭作证。 庚公司自成立以来一直致力于一款名为《大荒传奇》游戏的开发。辛公司的全部股权后，壬公司员工即各原告入职被告处，被告与各原告系自愿、依法建立劳动关系，双方签订的《竞业禁止协议》系真实、合法、有效的。《劳动合同》约定每月中旬(14号至18号左右)发放工资，各原告关某2不签订协议则不发放工资及年终奖的主张属无中生有。各原告因个人原因离职后，被告依法依约每月发放竞业禁止补偿金，而各原告则成立或加入以“癸公司”(以下简称癸公司)、“子公司”(以下简称子公司)名义在深圳市××租赁物业××工作室。丑公司代为购买，寅公司的工资。卯公司参与研发一款名为《神仙与妖怪》的网络游戏，并从事该游戏的开发、运营。该游戏与被告的《大荒传奇》游戏的核心源代码具有同一性，各原告的违约行为违反了双方签订的《竞业禁止协议》。 被告提交了下列证据：1.《劳动合同》(丁某签订)、《劳动合同》(与被告签订)、《保密协议》(与被告签订)、《竞业禁止协议》(与被告签订)、员工离职申请表、被告发放竞业禁止补偿金凭证(中国工商银行电子回单)、2012年8月至2013年8月工资发放凭证(中国工商银行电子回单)以证明各原告的签订劳动合同情况、工作情况及被告发放工资时间(每月中旬)，各原告负有保密义务并承诺履行竞业禁止义务，各原告从被告处离职后，被告自2013年4月开始依据竞业禁止协议的约定按月向各原告发放了竞业禁止补偿金；2.《股东竞业禁止及商业保密协议》公证书[(2009)深证字第12133号]以证明《大荒传奇》(原名“蛮荒”)软件的源代码、技术及策划文辰公司的商业秘密，丁某对此采取了保密措施，巳公司股东签署了该协议，并承诺履行保密义务；3.丁某股东会决议(2013年1月8日)、股权转让协议书、公证书[(2013)深证字第150265号]午公司的股东(姚某等人)未公司的股权转让于被告，申某95%的股权，酉公司戌公司亥公司5%的股权，丁某主要资产为《大荒传奇》(原名“蛮荒”)软件及各原告均并入被告，被告开始对《大荒传奇》游戏进行维护、运营；4.《东谷科技员工名单》、《东谷科技工资报表》、《东谷科技午餐补助》以甲23公司；5.公证书[(2013)深盐证字第2312号]、公证书[(2013)深证字第150264号]、(2015)深中法知刑终字第127号深圳市中级人民法院刑事判决书以证明乙24公司从事《神仙与妖怪》游戏开发、运营，该公司与被告经营同类产品，从事同类业务，存在竞争关系，丙25公司开发的《神仙与妖怪》游戏与被告开发、运营的《大荒传奇》游戏的核心源代码具有同一性，该游戏被深圳市中级人民法院认定为侵权产品，侵犯被告运营的《大荒传奇》游戏的商业秘密，各原告违反了保密义务，也违反了竞业限制义务。 各原告对证据1的真实性无异议，称《劳动合同》、《保密协议》及《竞业禁止协议》系受被告胁迫而签订，应当认定为无效，各原告离职时未启动竞业禁止及双方未确定补偿金金额；对证据3、证据5的真实性无异议，称(2015)深中法知刑终字第127号深圳市中级人民法院刑事判决书没有盖生效章；对证据2、证据4称无法确认证据的真实性。 经查，被告提交经各原告确认真实性的《竞业禁止协议》载有“乙方(18250-18256号案原告)愿意根据本协议规定的条款和条件对甲方(被告)商业秘密保密，且不直接或间接自行从事与甲方有竞争关系的业务，也不以任何形式受雇(包括变相受雇)或服务于与甲方有竞争关系的用人单某2或个人”、“本协议自双方签订之日起生效；自乙方离职后，因甲方自身原因而停止支付经济补偿时，本协议自动终止”内容，每页下方均有各原告签字。 (2015)深中法知刑终字第127号刑事判决书中认定了如下事实：丁26公司，戊27公司工作；被告处26名技术员工(壬公司员工)己28公司；癸公司开发了网络游戏《神仙与妖怪》，该游戏中有15个“.h文件”包含的源代码与被告运营的《大荒传奇》游戏源代码文件中15个“.h文件”包含的源代码文件相同，且该15个“.h文件”包含的源代码属于非公知信息；涉案15个“.h文件”包含的源代码符合商业秘密的构成要件。 另查，《东谷科技员工名单》、《东谷科技工资报表》、《东谷科技午餐补助》载明：庚29公司员工，其中《东谷科技员工名单》和《东谷科技工资报表》辛30公司公章。 本院认为，首先，各原告主张其系受胁迫签订《竞业禁止协议》，该协议非原告的真实意思表示，但未提供充分证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果，本院对各原告关某3胁迫签订《竞业禁止协议》的主张不予采信。 其次，原告对被告提交的《劳动合同》、《竞业禁止协议》、《保密协议》的真实性均予以确认，上述证据均经各原告签字确认，其中内容未违反相关法律规定，本院予以采信。各原告称被告未在其离职时启动竞业禁止协议，主张《竞业禁止协议》在各原告离职时已失效。综观原、被告签订的《劳动合同》、《保密协议》及《竞业禁止协议》对竞业禁止的范围、期限、补偿金及支付方式等条款均有明确约定，根据被告提交经原告确认的发放竞业禁止补偿金凭证(中国工商银行电子回单)，被告已按照约定支付各原告的竞业禁止补偿金。故，各原告主张《竞业禁止协议》自其离职时即失效，本院不予采信。 再次，(2015)深中法知刑终字第127号刑事判决书现已生效且为终审判决，已查明被壬31公司的事实，各原告虽称无法确认《东谷科技员工名单》、《东谷科技工资报表》、《东谷科技午餐补助》的真实性，但该三份证据经姚某确认真实性，癸32公司总经理，且作为同案人，与其他原告之间存在利害关系，故，本院对《东谷科技员工名单》、《东谷科技工资报表》、《东谷科技午餐补助》予以采信。被告的相关陈述、提交的证据及刑事判决书查明的事实相互印证，形成证据链，本子33公司的主张予以采信。 最后，丑34公司代为购买，但仅寅35公司存在劳动关系，原告显属以此掩盖其从事竞业禁止行为，并规避其应承担的违约责任。各原告与被告签订的《竞业禁止协议》，约定了竞业禁止义务，卯36公司，开发网络游戏《神仙与妖怪》，该游戏与被告运营的《大荒传奇》源代码文件中15个“.h文件”包含的源代码文件相同，且该15个“.h文件”包含的源代码属商业秘密。辰37公司，癸公司的经营范围与被告基本一致，二者均从事网络游戏开发业务，两公司属于有竞争关系的用人单某2。 综上所述，本院认定原告胡某等7人从事了竞业禁止行为，违反了《竞业禁止协议》约定。 三、关某4业禁止补偿金：根据被告提交经原告确认的被告发放竞业禁止补偿金凭证(中国工商银行电子回单)，被告已支付各原告的竞业禁止补偿金如下表(表二，单某2：人民币元)： 姓名 被告仲裁 请求金额 被告已支付金额 原告本案诉求无需返还金额 胡某 32535.45 32504.4 32504.4 耿某 57591 56381.61 56381.61 夏某 18483 18482.03 18482.03 姚某 92080 86214 86214 李某3 77944.59 74700.07 74700.07 肖某 35951.2 35712.66 35712.66 杨某 82910 78878.6 78878.6 《东谷科技员工名单》巳38公司的时间大致为2013年3月份，《东谷科技工资报表》午39公司发放各原告2013年3月份工资情况。根据《东谷科技员工名单》、《东谷科技工资报表》，各原告未40公司。如前所述，各原告存在竞业禁止行为，违反了竞业禁止协议，未履行竞业禁止义务，依法不应享有竞业禁止补偿金。故，对原告请求无需返还被告全部竞业禁止补偿金的请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持，各原告应返还被告竞业禁止补偿金，具体金额详见附表。 四、关某4业禁止违约金：经查，《竞业禁止协议》载有“违约责任如果乙方(各原告)不履行本协议第二条所规定的竞业禁止义务，应当承担违约责任，一次性向甲方(被告)支付人民币贰拾万元(注：涉及原告胡某、姚某、李某3、肖某、杨某)或壹拾万元(注：涉及原告耿某、夏某)的赔偿金”内容。如前所述，各原告存在竞业禁止行为，根据该《竞业禁止协议》，各原告应承担违约责任并依约向被告支付竞业限制违约金。故，各原告关某5需支付被告竞业禁止违约金及对违约金予以调整的请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持，各原告应向被告支付竞业禁止违约金，具体金额详见附表。 五、仲裁请求：18250-18256号案件被告申某2裁，请求明细详见下表(表三，单某2：人民币元)： 仲裁请求 原告 竞业限制经济补偿 竞业限制违约金 违反保密协议违约金 赔偿损失 小计 胡某 32535.45 200000 60000 6600000 6892535.45 耿某 57591 100000 60000 6600000 6817591 夏某 18483 100000 60000 6600000 6778483 姚某 92080 200000 60000 6600000 6952080 李某3 77944.59 200000 60000 6600000 6937944.59 肖某 35951.2 200000 60000 6600000 6895951.2 杨某 82910 200000 60000 6600000 6942910 六、仲裁结果：18250-18256号案件仲裁裁决如下：1．各原告返还被告竞业禁止补偿金；2．各原告支付被告竞业禁止违约金；3．准许被告撤回有关违反保密协议违约金及赔偿损失的请求；4．驳回被告其他仲裁请求。各原告具体金额详见下表(表四，单某2：人民币元)： 仲裁 案号 本案 案号 姓名 返还 竞业禁止补偿金 支付 竞业禁止违约金 裁决总额 [2015] 176号 [2017] 18250号 胡某 32504.4 200000 232504.4 [2015] 170号 [2017] 18251号 耿某 56381.61 100000 156381.61 [2015] 183号 [2017] 18252号 夏某 18482.03 100000 118482.03 [2015] 168号 [2017] 18253号 姚某 86214 200000 286214 [2015] 163号 [2017] 18254号 李某3 74700.07 200000 274700.07 [2015] 180号 [2017] 18255号 肖某 35712.66 200000 235712.66 [2015] 166号 [2017] 18256号 杨某 78878.6 200000 278878.6 七、各原告诉讼请求：原告起诉至法院，请求判令：1．各原告无需返还被告竞业禁止补偿金；2．各原告无需返还被告竞业禁止违约金。各原告具体金额详见下表(表五，单某2：人民币元)： 本案 案号 姓名 无需返还 竞业禁止补偿金金额 无需支付 竞业禁止违约金金额 [2017] 18250号 胡某 32504.4 200000 [2017] 18251号 耿某 56381.61 100000 [2017] 18252号 夏某 18482.03 100000 [2017] 18253号 姚某 86214 200000 [2017] 18254号 李某3 74700.07 200000 [2017] 18255号 肖某 35712.66 200000 [2017] 18256号 杨某 78878.6 200000 判决结果 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第二十三条、第二十四条、第二十九条，《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定及对上述事实的认定，判决如下： 一、原告胡某等7人应于本判决生效之日起十日申41公司竞业禁止补偿金(各原告具体金额详见附表)； 二、原告胡某等7人应于本判决生效之日起十日酉42公司竞业禁止违约金(各原告具体金额详见附表)； 三、驳回原告胡某等7人的全部诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本系列案各案受理费人民币5元(简易程序结案已减半收取)，由原告胡某等7人各自负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 审判员 潘 文 二〇一七年十二月一日 书记员 周某 附：(2017)粤0305民初18250-18256号系列案附表 本院案号 原告姓名 本院判决结果 返还 竞业禁止补偿金金额(人民币元) 支付 竞业禁止违约金金额(人民币元) [2017] 18250号 胡某 32504.4 200000 [2017] 18251号 耿某 56381.61 100000 [2017] 18252号 夏某 18482.03 100000 [2017] 18253号 姚某 86214 200000 [2017] 18254号 李某3 74700.07 200000 [2017] 18255号 肖某 35712.66 200000 [2017] 18256号 杨某 78878.6 200000 本案法律依据 中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第2条 中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第23条 中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第24条 中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第29条 中华人民共和国民事诉讼法(2017修正) 第253条 中华人民共和国民事诉讼法(2017修正) 第64条1款