甲公司与张连星劳动争议一审民事判决书

甲公司与张某2劳动争议一审民事判决书 天津市蓟州区人民法院 民事判决书 (2018)津0119民初2209号 原告：甲公司，住所地天津专用汽车产业园盘龙山路2号210室。 法定代表人：关某，总经理。 委托诉讼代理人：王某，某律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵某，该公司行政人事文员。 被告：张某2。 委托诉讼代理人：王某2，某律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张某，某律师事务所律师。 乙公司与被告张某2劳动争议纠纷一案,本院于2018年2月2日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。乙公司委托诉讼代理人王某，被告张某2委托诉讼代理人王某2、张某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 乙公司向本院提出诉讼请求：依法判决原告支付被告工资8000元（而非30125.39元）。事实与理由：被告于2016年1月到原告处从事项目经理工作，双方签订劳动合同并签订《商业秘密保密及竞业限制协议》，约定被告离职后承担的保密及竞业限制义务。被告月薪为基本工资2000元、竞业限制补助金500元及业绩工资等，每月10号左右银行转账发放。被告在职期间，没有达到其所负责项目的经营业绩且致使大量项目尾款无法回收。被告辞职后，立刻在2017年丙公司建立了劳动关系，丁公司；戊公司一直与原告具有合作关系，被告加入后，己公司合作终止，造成直接经济损失数十万元。但天津市蓟州区劳动人事争议仲裁委员会的津蓟劳人仲裁字[2018]第0004号裁决书,没有认定被告张某2在20庚公司。原告认为被告的行为明显违背了《商业秘密保密及竞业限制协议》,应按该协议第六条（4）款返还竞业限制补偿金20000元,并不支付给被告工资构成中除基本工资外的其它补助。 被告张某2辩称，不同意原告诉讼请求。1、被告曾某告处参加过工作、担任项目经理职务、签订相关协议属实。2、原告称月基本工资2000元、竞业补助金500元等不属实。被告实际基本工资为8000元/月，竞业限制补助金根本不存在。被告每月领取的工资均超出8000元，超出的部分是奖金和提成。3、原告所述的竞业限制补助金的提法是违法的，竞业限制补助金不包括在工资之内，发放时间必须是劳动者在用人单位离职后两年内，未在与劳动单位行业及生产相同的单位工作。4、辛公司任职的情况不存在，被告并未违反竞业限制约定且有另一份已生效的仲裁裁决书为据。5、被告从未泄露原告的商业秘密，原告所称相关款项未追回，是原告未完全主张权利造成的，被告不知情，更与被告无关。 本院经审理认定事实如下：被告壬公司项目经理，签有劳动合同，入职后先后被派往外地工作。2016年1月13日，癸公司《商业秘密保密及竞业限制协议》，该协议第六条（4）款约定：公司员工应在本协议期限内严格保守商业秘密，凡违反本规定者，一经发现，视情节的严重性每次扣款2000-20000元不等。给公司造成重大损失者，立即开除并追究其法律责任。员工离职后如有违反本规定者，子公司与员工签订的商业秘密保密及竞业限制协议约定的相应条款进行处理。后双方因工作业绩、工资发放等产生争议并解除劳动合同。2017年12月18日，被告张某2作为申请人、丑公司为被申请人，就工资问题向天津市蓟州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会于2018年1月16日以津蓟劳人仲裁字[2018]第0004号裁决书裁决：一、被申请人支付申请人未发放的工资30125.39元；二、申请人的其他请求不予支持。乙公司不服，诉至本院。2018年1月9日，乙公司作为申请人、以被告张某2为被申请人，就竞业限制违约金、补偿费等问题向天津市蓟州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会于2018年2月5日以津蓟劳人仲裁字[2018]第0026号裁决书裁决：申请人的请求不予支持。现该裁决书已发生法律效力。 双方就下列问题有争议，本院评判如下： 1、关于原告应否向被告支付30125.39元工资问题。被告主张原告共拖欠其工资30125.39元，该数额经仲裁核实一致并提交银行交易流水明细清单等相佐证。原告认为工资组成除应发项目外，还包含了竞业限制补偿金，被告在被派往到指派单位工作期间业绩不佳，且辞职后加入（入职）到被派往单位，其行为违反了竞业限制约定，应按照《商业秘密保密及竞业限制协议》第六条（4）款承担违约责任并从尚某工资中核减。本院认为，原告认为被告违反竞业限制协议，但并未能够就相关事宜提供确切证据，本院不予确认。因此，原告应向被告支付尚某工资30125.39元。 2、关于被告是否违反竞业限制协议、应否承担相应责任问题。因该项已有津蓟劳人仲裁字[2018]第0026号生效裁决书，故本案不再涉及。 上述事实，有当事人陈某、庭审笔录、津蓟劳人仲裁字[2018]第0004号裁决书、津蓟劳人仲裁字[2018]第0026号裁决书及相关证据材料等在案证实。 本院认为，债务应当清偿。现有证据表明原告尚某被告工资30125.39元，故原告应向被告支付尚某工资30125.39元。原告主张仅应给付8000元，理据不足，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、乙公司于本判决生效之日起十五日内给付被告张某2工资款30125.39元。 二、寅公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，乙公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。 审判员　　张某3 二〇一八年四月二十六日 书记员　　冯某 附：本判决依据的法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 本案法律依据 中华人民共和国民法通则(2009修正) 第108条 中华人民共和国民事诉讼法(2017修正) 第64条 中华人民共和国民事诉讼法(2017修正) 第253条